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  • 得人才者得天下

    的專業(yè)要求很好地結(jié)合在了一起,讓員工了解公司文化、公司“核心力量”的基礎(chǔ)上得到了最需要的專業(yè)培訓(xùn)。LG把培訓(xùn)提到了企業(yè)的戰(zhàn)略高度。為了實(shí)現(xiàn)“經(jīng)營以人為本,為顧客創(chuàng)造
  • 如何衡量一個(gè)品牌?

    ,一直不斷強(qiáng)調(diào):“消費(fèi)者的欲望無限大,所以一定要開發(fā)出能滿足消費(fèi)者欲求的商品,過去的做法行不通了。現(xiàn)在最需要的不是經(jīng)濟(jì)學(xué),而是心理學(xué)
  • 珍惜工作機(jī)會(huì) 做好本職工作

    ?現(xiàn)實(shí)中有這種思想意念的人為數(shù)不少,要不然有問題的工作結(jié)局為什么還那么多?每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都清楚自己最需要什么樣的員工,因?yàn)槊恳粏T工也是本企業(yè)或本部門整體
  • “五法”應(yīng)對“滯銷煙”

    中最為醒目的地方留給最需要“照顧”的滯銷煙,讓顧客一進(jìn)門就可看到柜臺(tái)或貨架上的這些煙,提高這些卷煙品牌在消費(fèi)者面前的“出樣率”,從而吸引激發(fā)消費(fèi)者的購買欲
  • 煙草培訓(xùn)讓零售商受益匪淺

    、預(yù)防卷煙調(diào)包的方法、卷煙銷售技巧、庫存如何管理等。   這些內(nèi)容,正是我最需要的,通過學(xué)習(xí),我知道了如何建立穩(wěn)定的客戶群,如何擺放卷煙、吸引消費(fèi)者
  • 要把抓落實(shí)付諸在行動(dòng)上

    ,落實(shí)在行動(dòng)上也就不會(huì)是一句“口頭禪”,腳踏實(shí)地更顯出亮點(diǎn),“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,抓落實(shí)最需要的就是行動(dòng)! 
  • 春耕時(shí)節(jié)走煙區(qū)

    ,在煙農(nóng)眼中如同浮云,那些想煙農(nóng)所想、急煙農(nóng)所急的關(guān)懷才是最需要、最受歡迎的,好比補(bǔ)貼、提價(jià),煙農(nóng)從中得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。   再回到干旱的話
  • 新形勢下開創(chuàng)思想政治工作新局面

    ,做到與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。以新的思路、新的理念拓展企業(yè)思想政治工作的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)對象。凡是企業(yè)最需要的、職工需要的,都應(yīng)該納入服務(wù)的視野和服務(wù)的內(nèi)容中。企業(yè)
  • 增強(qiáng)三種意識(shí) 讓營銷更有針對性

    同步。營銷人員在市場訪銷過程中要充分了解零售客戶的服務(wù)需求,通過有形和無形的服務(wù),及時(shí)解決他們最關(guān)心、最需要的實(shí)際問題,做他們想不到的事、做不了的事、有利于其
  • “兩個(gè)維護(hù)”在崗位

    ;。??? 作為站里唯一的一名共產(chǎn)黨員,李建光越是在最艱苦、最需要他挺身而出時(shí),越是體現(xiàn)出一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用與高度的責(zé)任心。1月中旬,客戶對卷煙
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