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、怎么管”的問題已基本解決。
然而，專賣內(nèi)管工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的特點，使得當(dāng)前專賣內(nèi)管工作的一些共性問題仍未得到很好的解決。其中，基層內(nèi)管人
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前、停磅后輸入微機的數(shù)據(jù)。通過經(jīng)常性開展檢查，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營秩序規(guī)范有序。
內(nèi)管信息系統(tǒng)應(yīng)用。內(nèi)管人員認真學(xué)習(xí)和熟練操作內(nèi)管信息系統(tǒng)，并應(yīng)用于日常監(jiān)管工作。每天堅持登錄內(nèi)
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單位負責(zé)人及內(nèi)管人員思想認識沒有完全到位，主要表現(xiàn)在：
一是嚴(yán)格規(guī)范的思想尚未牢固樹立，“重效益、輕管理，重經(jīng)營、輕規(guī)范，重形式
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，并創(chuàng)該地區(qū)歷史調(diào)查數(shù)據(jù)的新高。
事實上，新西蘭控?zé)煼ò敢?guī)定零售商必需檢查購買煙草制品者的真實身份及其年齡。但ARPHS的監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)，自2018年7月份
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作了進度匯報。
此次評審由該公司副總經(jīng)理楊勇，SBTI咨詢顧問，推進辦主管人員和六西格瑪內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任評委。會上，各項目組介紹了項目的選擇、數(shù)據(jù)的真實可靠性
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檢查組由該公司物資供應(yīng)部、財務(wù)管理部抽調(diào)人員組成。根據(jù)實地檢查情況，檢查組將檢查及整改過程分為檢查發(fā)現(xiàn)問題階段、整改階段、復(fù)查階段（包括對倉庫保管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)）
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煙草在線北京消息 日前，北京市煙草專賣局（公司）舉辦了2014年度QC知識培訓(xùn)，機關(guān)各部門、各直屬單位QC主管人員、QC診斷師及活動骨干
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預(yù)案進行了桌面演練、對滅火器使用進行了現(xiàn)場演示、對安全理論知識進行了筆答。同時，通過前期培訓(xùn)進一步增強退管人員安全意識和遵章守紀(jì)意識、實現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化。離退辦還將部門應(yīng)急預(yù)案處置
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煙草在線江西消息 7月4日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司舉辦打葉復(fù)烤工藝技術(shù)培訓(xùn)。公司原料供應(yīng)部監(jiān)打保管人員、技術(shù)研發(fā)中心質(zhì)檢站相關(guān)人員等共20多人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)的主要內(nèi)容
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形成了用制度規(guī)范從政行為，用制度管人管事的有效機制。
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