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;參會(huì)人員結(jié)合各自工作實(shí)際闡述了自己的觀點(diǎn)，一致認(rèn)為基層卷煙營(yíng)銷模式的改革既符合創(chuàng)新工作要求，也為改善一線營(yíng)銷人員工作、生活條件提供了很好的平臺(tái)，通過(guò)營(yíng)銷模式
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檢，認(rèn)真剔除不適用煙葉，確保進(jìn)入定級(jí)環(huán)節(jié)的煙葉符合等級(jí)結(jié)構(gòu)要求，讓種煙更高效。
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充分肯定，認(rèn)為體系運(yùn)行持續(xù)有效，安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況較好，符合職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行要求。對(duì)下一步工作，審核組要求：一是完善職業(yè)健康安全
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進(jìn)一步加強(qiáng)和完善現(xiàn)場(chǎng)管理，特別是在煙站現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、宿舍安全、倉(cāng)庫(kù)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)化要求的，立即整改
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達(dá)標(biāo)，日常維護(hù)、日常使用管理是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求等。
為確保檢查工作順利進(jìn)行，該局（公司）要求所屬單位和有關(guān)部門重點(diǎn)做好以下兩項(xiàng)工作
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，對(duì)存在不符合《中國(guó)煙草行業(yè)（商業(yè)企業(yè)）行為規(guī)范》要求的崗位行為，組織相關(guān)員工進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保行業(yè)行為規(guī)范落到實(shí)處。
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%和5%以下，等級(jí)結(jié)構(gòu)適配率從80%提升到95%以上，等級(jí)合格率符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。采取組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)分工、規(guī)范清除不適用鮮煙葉、嚴(yán)格清除不適用鮮煙葉操作流程、嚴(yán)把收購(gòu)關(guān)口
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造成零售客戶入網(wǎng)不及時(shí)的情況發(fā)生，有效促進(jìn)零售客戶滿意度的提升，樹立煙草良好的服務(wù)形象。
一、強(qiáng)化責(zé)任，提高辦事效率。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)于符合
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了純手工制作電子香煙的新潮流。“對(duì)我們來(lái)說(shuō)這的確是一大挑戰(zhàn)。買家要求我們?cè)O(shè)計(jì)終極版高貴、潮流、奢華的電子香煙。買家說(shuō)，只要符合標(biāo)準(zhǔn)，錢不是問(wèn)題。”這款電子香煙的制造者之一安東尼
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、奢華的電子卷煙。買家說(shuō)，只要符合標(biāo)準(zhǔn)，錢不是問(wèn)題。”這款電子卷煙的制造者之一安東尼(Anthony Mixides)說(shuō)，“設(shè)計(jì)得到認(rèn)可后，我們便
