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，這是我們份內(nèi)的事情，是煙草高質(zhì)量發(fā)展的必然要求”。
宣威分公司還提出“五個措施”來做好卷煙配送工作。一是保障卷煙配送車輛良好狀態(tài)。做到不定期開展送貨車輛安全檢查和檢測
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：合規(guī)管理是高標準落地執(zhí)行內(nèi)管工作指引，建設(shè)更加嚴格規(guī)范、富有效率廣西煙草商業(yè)的有效手段。
于是，他們在標準化推進和內(nèi)部監(jiān)管基礎(chǔ)良好的貴港市煙草專賣
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用一個良好的心態(tài)武裝自己，寂寞的風也會有優(yōu)美的樣子。漆黑的夜色里也會有希望在脈動，永不言棄的信念，是一盞不滅的航標燈，讓我們尋著光明
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，寬窄系列的發(fā)展狀態(tài)，共同實現(xiàn)了寬窄哲學之道向?qū)捳a(chǎn)品之用的轉(zhuǎn)化，使寬窄呈現(xiàn)出加速發(fā)展的良好態(tài)勢。
金鼠賀歲版將寬窄的哲學氣質(zhì)與靈動、活潑的“金鼠”形象相結(jié)合
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，依法合規(guī)推進普速旅客列車全面禁煙，努力為廣大乘客創(chuàng)造良好的乘車環(huán)境”。
此案判決后被稱為“國內(nèi)公共場所無煙第一案”，業(yè)界對此抱有高期待，
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;著力營造互幫互助、團結(jié)協(xié)作、共同進步的良好工作氛圍。
四要剛?cè)岵?#xff0c;著力增強績效考核的推動力。要進一步健全績效考核機制，建立一套職責清晰、目標明確、任務(wù)具體、操作性強
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品牌展翅高飛搭建良好的機制和平臺。
聚焦品類構(gòu)建，積極適應(yīng)消費者對產(chǎn)品功能性、獨特性、趣味性、文化性需求，著眼定位差異化、價值高端化、布局合理化，從
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，并作為評選“成長十佳青年”的主要依據(jù)。這樣的一種方式，有利于推動青年員工形成比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍，在激發(fā)員工隊伍活力、推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效和促進員工
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的良好機制，推動問題解決。
以正面對話為例。漳州市局（公司）黨組對話各縣級局（分公司）領(lǐng)導班子，從對開展主題教育
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腦靈活的年輕人，又有精通業(yè)務(wù)的骨干和組織能力強的中層管理人員。班子成員“強強聯(lián)合”，為“黨建+中心工作”奠定了良好的隊伍基礎(chǔ)。
他們通過嚴格落實“三會一課
