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提出的“五個堅持”的要求，堅持“文化引領(lǐng)、規(guī)范主線、制度保障”的整體發(fā)展思路，加強學(xué)習(xí)、統(tǒng)一認識、凝聚意志、培養(yǎng)人才、規(guī)范運作、完善制度、嚴格執(zhí)行，不斷提高
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，為內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作開展提供組織保障；要加強監(jiān)管，嚴格考核，為內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作開展提供制度保障；要夯實基礎(chǔ)，
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平”提供制度保障；二是以活動為載體，打造廉政文化。緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)，圍繞公司黨委、紀(jì)委的工作部署，結(jié)合廠“優(yōu)秀打葉復(fù)烤企業(yè)
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和廉潔自律的需要。煙草系統(tǒng)要加強教育，落實制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，筑牢思想道德、制度保障和監(jiān)督檢查三道防線，夯實基礎(chǔ)、突出重點，
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多名村組干部及煙農(nóng)代表闡述了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的必要性、重要性和優(yōu)化工作中各項政策措施的落實步驟。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成制度保障，為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作保駕護航。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委
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;將任務(wù)明確到各級，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做到工作任務(wù)具體，責(zé)任到人，形成一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管的良好局面?！? 二是制定工作方案，強化制度保障
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例舉和剖析了常見的職務(wù)犯罪，并就如何有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪，作了歸納：一是要靠政治學(xué)習(xí)；二是要靠個人修養(yǎng)；三是靠制度保障
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，形成以財務(wù)為核心又不局限于財務(wù)的企業(yè)內(nèi)部控制制度，逐步完善內(nèi)部規(guī)范的長效機制。
加強監(jiān)管，構(gòu)建規(guī)范的廉政文化監(jiān)督體系。監(jiān)督是落實制度的保障，
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，制度建設(shè)卓有成效，為確保各項工作的順利開展提供有效的制度保障。在日常管理工作中，要把“大成”文化宣貫打造“七彩服務(wù)”品牌，融入到烤煙生產(chǎn)、卷煙
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認為，禁煙還需要更多的制度保障作為支撐。不能只單一地限制吸煙者行為，應(yīng)該從生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)就開始入手，自上而下的形成禁煙體系，否則只能是被動戒煙
