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用在最需要的地方，善于在繁忙的工作、生活之余擠出一點(diǎn)時(shí)間讀點(diǎn)書，珍惜和利用好自己的生命，成就傳奇，創(chuàng)造精彩。
常言說：“腹有
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如數(shù)家珍。面對(duì)如今張煙獲得的諸多榮譽(yù)，他坦然一笑：榮譽(yù)都是過去，含金量最高的是企業(yè)和職工的穩(wěn)定發(fā)展。
“企業(yè)最需要了解的是哪些還做得不夠。”胡自強(qiáng)說
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。領(lǐng)導(dǎo)者用人需要雅量，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者用人的時(shí)候，不是看誰(shuí)跟他有過節(jié)，誰(shuí)跟他關(guān)系最好，而是看誰(shuí)最有能力，誰(shuí)才是他最需要的人才。這樣的領(lǐng)導(dǎo)必定是
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，在他們最需要支持和鼓勵(lì)的時(shí)候不能陪伴在身邊，卻悄然離去；有的同志孩子年歲尚小，等到他們完成任務(wù)回到家時(shí)，孩子眼神中，已生出
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和喜悅。贍養(yǎng)老人，撫育孩子，是人生最疲憊的時(shí)段，是最需要老少兩全的時(shí)候。同時(shí)是真正領(lǐng)會(huì)月有陰晴圓缺，人有悲歡離合的年紀(jì)。就像吃月餅，
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最需要的，“服務(wù)品牌”建設(shè)才可能成功。
4、隨著行業(yè)“公開服務(wù)承諾”的推行，本級(jí)客戶服務(wù)部不斷總結(jié)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒，共同促進(jìn)
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;只能把責(zé)任推向京東商城。
由此還衍生出一個(gè)新的問題。趙京橋表示，目前第三方交易平臺(tái)最需要解決的問題是開放，在開放平臺(tái)的過程中，如何保證自營(yíng)業(yè)務(wù)與第三方
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突出特色
在青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中，廠團(tuán)委從實(shí)際出發(fā)，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中最需要解決的環(huán)節(jié)入手，突出自己的特色，重點(diǎn)抓了“三個(gè)結(jié)合”：
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，沖鋒在最前面，哪里最危險(xiǎn)，就出現(xiàn)在哪里；哪里最困難，就戰(zhàn)斗在哪里；哪里最需要，就奔赴在哪里，
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功夫，在辦最直接、最現(xiàn)實(shí)的好事上用力氣，在辦最需要、最迫切的難事上動(dòng)腦筋。不辦勞民傷財(cái)?shù)氖?#xff0c;不做剃頭匠的擔(dān)子“一頭熱”、有違民意“貼花邊”的事。不是愛煙農(nóng)“掛嘴邊”、做事
