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反腐倡廉法制宣傳教育長效機(jī)制。建立健全反腐倡廉法制宣傳教育制度和督查考核制度，以制度促長效。二是法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制。定期組織法律知識培訓(xùn)、專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)
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用6S知識對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行整理整頓。二是進(jìn)行明晰的區(qū)域劃分，細(xì)分責(zé)任到人。三是對各功能區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一劃線、統(tǒng)一標(biāo)識。四是制定機(jī)電班6S檢查、考核制度。五是利用班前會(huì)時(shí)間開展交流，
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，不收受賄賂，不接受吃請，不做有違“七條要求”、“五條紀(jì)律”的任何事，做到公道正派、廉潔奉公。
五是嚴(yán)格落實(shí)考核制度。建立員工績效考核檔案
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銷售激勵(lì)辦法》。
一是明確了指導(dǎo)思想、工作總體目標(biāo)、卷煙總?cè)蝿?wù)及“真龍”品牌目標(biāo)任務(wù)的分解。
二是執(zhí)行掛片考核制度，包括局（營銷部）局長（
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宣傳報(bào)道工作納入目標(biāo)考評體系，實(shí)施目標(biāo)管理、量化考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。建立信息通報(bào)和考核制度，每月對信息、發(fā)稿情況進(jìn)行通報(bào)；每月召開一次會(huì)議，對宣傳報(bào)道
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，確保車輛管理使用不發(fā)生任何問題。
二、完善督查考核制度。在原有的二級督查基礎(chǔ)上，增加了三級督查的考核內(nèi)容，使督查工作更細(xì)致、更全面，為局
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，及時(shí)打包調(diào)運(yùn)。
五是嚴(yán)格考核制度。依照相關(guān)收購責(zé)任制度，全過程跟蹤考核，確保各環(huán)節(jié)按照流程、依法依規(guī)嚴(yán)格進(jìn)行，為整個(gè)煙葉收購保質(zhì)量、保總量打下了堅(jiān)實(shí)
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。采取專人專線跟車考核、電話回訪調(diào)查、考核小組走訪市場三種有效考核手段，深入了解查看配送人員送貨服務(wù)是否到位、文明用語是否得體、卷煙交接是否規(guī)范，用嚴(yán)格有效的考核制度提高配送
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，通過嚴(yán)格培訓(xùn)、考核制度等方式，不斷提高專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)。
“實(shí)”管市場謀和諧
在工作中，該局把專賣零售許可證管理與日常市場走訪檢查相結(jié)合，
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民主管理類7項(xiàng)，“三重一大”類10項(xiàng)，“三項(xiàng)工作”類13項(xiàng)，其他管理類15項(xiàng)；監(jiān)督考核制度15項(xiàng)，包括辦事公開民主管理類4項(xiàng)
