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大培訓(xùn)格局，首次采取脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的方式，組織公司各中心、各部門，蘭州卷煙廠各車間、各部門的全體員工和天水卷煙廠部門管理骨干約六百多人，于2013
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做好下一步卷煙打假工作，劉炳國(guó)強(qiáng)調(diào)，要從“抓打擊、重防范，抓骨干、重聯(lián)動(dòng)，抓當(dāng)前、重長(zhǎng)遠(yuǎn)”著手，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
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一是深入推進(jìn)煙葉提質(zhì)增效。圍繞卓越煙區(qū)建設(shè)，以滿足骨干品牌原料需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持科技引領(lǐng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全面推進(jìn)“質(zhì)量提升”工程，
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生活片區(qū)、按樓棟為單元，劃分小組，組別之間主動(dòng)開展走訪看望、文體康樂(lè)等活動(dòng)，溝通信息。構(gòu)建這種網(wǎng)絡(luò)并大力發(fā)揮其工作作用，既可以激發(fā)離退休骨干人員
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煙草在線石林消息 在云南石林縣鹿阜街道辦事處石林片區(qū)天生關(guān)村，家家戶戶蓋起了小洋房，開上了小汽車，村容村貌整潔一新。天生關(guān)村是石林縣有名的骨干煙區(qū)
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、各負(fù)其責(zé)、分工明確的良好工作機(jī)制。同時(shí)，該縣成立了正科級(jí)規(guī)格的里川示范園黨工委，逐步健全了以示范區(qū)黨工委、社區(qū)黨支部為主體，龍頭企業(yè)、煙草合作社等黨組織為骨干
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行業(yè)內(nèi)外專家進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和兄弟單位現(xiàn)場(chǎng)帶教的方式，更有針對(duì)性地對(duì)行“一對(duì)一”或“AB崗”崗位對(duì)口培訓(xùn)，同時(shí)積極為新廠設(shè)備安裝調(diào)試儲(chǔ)備并推薦技術(shù)骨干，為如期
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依法經(jīng)營(yíng)、依法管理。
三是探索人才支撐新路徑，持續(xù)加強(qiáng)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)符合條件的骨干員工報(bào)考企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試，擴(kuò)大企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍；創(chuàng)新機(jī)制激活
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，曲靖卷煙廠是曲靖重點(diǎn)骨干企業(yè)，2012年實(shí)繳稅金達(dá)120.7億元，為曲靖的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。“十一五”就地技改項(xiàng)目比預(yù)計(jì)時(shí)間提前了兩年
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;著力加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)，要在培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干上下功夫，在鞏固提高縣級(jí)局創(chuàng)建成果上做文章。
會(huì)議期間，與會(huì)代表結(jié)合本單位實(shí)際，就如何抓好貫徹落實(shí)
