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;把培訓(xùn)成果應(yīng)用到工作實踐中去，最大限度地把企業(yè)文化精神轉(zhuǎn)化為推動各項工作的新動力，成為廣大干部職工的自覺行動，真正把企業(yè)發(fā)展引導(dǎo)到文化引領(lǐng)、規(guī)范主線、制度
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和民主是反腐敗的有效手段，要切實提高辦事的透明度，提高科學(xué)決策，民主決策，依法決策水平，用制度保障群眾的知情權(quán)，參與
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了客戶經(jīng)理的工作積極性。
既有個人原因，也有制度原因。要從根本上杜絕此現(xiàn)象，關(guān)鍵還是得提高客戶經(jīng)理走訪的自覺性，從內(nèi)在自身素質(zhì)提升和外在制度保障兩方面努力
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健全完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度體系，為各項管理工作的有效開展提供堅實的制度保障；嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)資金內(nèi)控制度，積極實施行業(yè)資金監(jiān)管軟件，進(jìn)一步提升資金監(jiān)管
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：構(gòu)建“三維協(xié)同”長效機(jī)制體系在鞏固前期執(zhí)法成效的基礎(chǔ)上，縣煙草專賣局著力構(gòu)建“制度 - 技術(shù) - 社會”三維協(xié)同的長效監(jiān)管體系。制度保障維度：制定《煙草市場常態(tài)化監(jiān)管
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;解決制約創(chuàng)新活力發(fā)揮的深層次問題，在組織管理、制度保障、監(jiān)督考核等方面持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步完善人才激勵、創(chuàng)新激勵、成果激勵等科技激勵機(jī)制，著力營造有利于更好增強(qiáng)
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機(jī)制等關(guān)鍵要素。
新修訂的《管理辦法》更好地體現(xiàn)了煙葉高質(zhì)量發(fā)展的各項訴求，對未來持續(xù)推進(jìn)煙基建設(shè)、不斷夯實煙葉生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)提供了堅實的制度保障，也是對《實施
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寄售制的管理方式，讓安徽中煙的備件庫存連續(xù)多年成為行業(yè)標(biāo)桿。在實際運(yùn)行中，安徽中煙也發(fā)現(xiàn)了其中存在的弊端，其中的核心問題就是缺乏權(quán)責(zé)對等的制度保障
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，并建立相應(yīng)等級的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，為有效打擊制假、售假、販私等違法行為提供制度保障。
3、采取走出去，引進(jìn)來的方式，提高精準(zhǔn)監(jiān)管成效。向公檢法學(xué)習(xí)案件
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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主要體現(xiàn)在全面組織領(lǐng)導(dǎo)易地技改項目黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提供組織保障、制度保障、教育保障、監(jiān)督保障，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門工作等。
把握工作原則。堅持同級
