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十不準”、明示承諾等有關廉潔自律規定，嚴禁專賣管理人員利用案件查處、許可證發放及后續管理等權項，搞吃、拿、卡、要；嚴禁專賣管理人員利用職權對零售戶經營的商品

強化”入手，狠抓隊伍作風建設。　　一是強化紀律制度。召開專題會議，重申各項工作紀律和規章制度，如國家局提出的“六個嚴禁”、行業明示承諾、專賣人員崗位職責以及

責任狀》和“明示承諾”制度，落實一崗雙責，推進黨風廉政建設；加大“三重一大”、三項工作、專賣執法等重點領域的重點監督檢查，嚴格規范權力運行、規范選人

具體工作中。　　二是加強內管業務知識培訓，加大對內部人員職業道德的教育和培養，重新簽訂明示承諾書，牢固樹立全員監管意識，切實提升行業規范自律能力

內容豐富、形式多樣的崗位練兵和技能競賽活動，鉆業務強本領，不斷提升專賣隊伍整體素質和執法水平。　　六是繼續強化中隊內管職能，嚴格遵守明示承諾制度，

、依法行政等六條效能承諾，與員工簽訂了規范經營管理明示承諾書。經常召開效能建設座談會，用坦誠之心架起一座溝通交流、監督提醒、和諧共進的友誼橋梁。 ? ?

、監管到位。充分發揮民主生活會、辦事公開民主管理、明示承諾、專項檢查、述職述廉的作用；充分發揮財務、審計、企管、紀檢監察等監督機構的作用，整合監督資源，形成監督

格率，創收購質量之‘先’，樹牢計劃觀念，創完成任務之‘先’；做強服務品牌，爭服務煙農之“優”，踐行“明示與承諾

，促進此項教育活動再上臺階：　　一、以教育來促“動”：為使教育活動在實踐中更加有效，不僅組織公司干部員工認真學習相關法律法規和各項規章制度、明示承諾

，切實加強文明示范窗口建設，全面提高依法行政和規范化服務水平，樹立良好社會形象。

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