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在管。按照技術(shù)要求及時做好中耕、除草、追肥、防治病蟲害等大田管理前期工作。全面推行插牌點蔸管理，明示責(zé)任，統(tǒng)一以1100株/畝落實種煙丘塊、合同面積并建立煙農(nóng)戶籍檔案。由于
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管理、固定資產(chǎn)投資等涉煙領(lǐng)域?qū)嵭腥珕T、全程、全面“明示與承諾”制，豐富“企業(yè)文化建設(shè)年”活動。
二是以品牌文化推進“企業(yè)文化建設(shè)年”活動。加強“有困難，找站長”服務(wù)品牌
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，加大實地檢查、跟車檢查力度，抓好內(nèi)管預(yù)警信息的核查和處理，徹查內(nèi)部人員不規(guī)范行為，嚴(yán)格執(zhí)行明示承諾制度，加強責(zé)任追究，全面
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十不準(zhǔn)”、明示承諾等有關(guān)廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)禁專賣管理人員利用案件查處、許可證發(fā)放及后續(xù)管理等權(quán)項，搞吃、拿、卡、要；嚴(yán)禁專賣管理人員利用職權(quán)對零售戶經(jīng)營的商品
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強化”入手，狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)。
一是強化紀(jì)律制度。召開專題會議，重申各項工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如國家局提出的“六個嚴(yán)禁”、行業(yè)明示承諾、專賣人員崗位職責(zé)以及
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責(zé)任狀》和“明示承諾”制度，落實一崗雙責(zé)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)；加大“三重一大”、三項工作、專賣執(zhí)法等重點領(lǐng)域的重點監(jiān)督檢查，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范選人
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具體工作中。
二是加強內(nèi)管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，加大對內(nèi)部人員職業(yè)道德的教育和培養(yǎng)，重新簽訂明示承諾書，牢固樹立全員監(jiān)管意識，切實提升行業(yè)規(guī)范自律能力
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內(nèi)容豐富、形式多樣的崗位練兵和技能競賽活動，鉆業(yè)務(wù)強本領(lǐng)，不斷提升專賣隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。
六是繼續(xù)強化中隊內(nèi)管職能，嚴(yán)格遵守明示承諾制度，
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、依法行政等六條效能承諾，與員工簽訂了規(guī)范經(jīng)營管理明示承諾書。經(jīng)常召開效能建設(shè)座談會，用坦誠之心架起一座溝通交流、監(jiān)督提醒、和諧共進的友誼橋梁。
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、監(jiān)管到位。充分發(fā)揮民主生活會、辦事公開民主管理、明示承諾、專項檢查、述職述廉的作用；充分發(fā)揮財務(wù)、審計、企管、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督機構(gòu)的作用，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督
