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“走出去，請進來”培訓方式，全面開展精益管理各層次、各崗位人員理論學習和技能培訓，力爭做到學習、培訓全覆蓋；進一步完善考核細則和量化指標

。一是總結經驗，提升規范管理工作水平。通過規范管理上水平，推動各項工作上水平，為企業做出更大貢獻。二是既要走出去，又要請進來。博采眾長

，結合實際，因地制宜、實事求是，有序推進大連煙草物流工作轉型升級，挖掘物流內在潛力，切實提升核心競爭實力。　　五要強素質。采用“走出去

優化環境、夯實基礎、培育市場、提升能力、培養人才等方面加大工作力度。另一方面，知識產權服務業應重點關注創新成果轉化服務，專利導航產業發展服務，支持企業“走出去

，通過“請進來”、“走出去”相結合的方式加強精益管理培訓，積極營造全員精益的濃厚氛圍，確保精益管理方法有創新、工作有成效、經驗可借鑒。

是組織一次法律知識專題培訓。緊密結合與企業工作相關的法律法規、關系員工自身工作生活的法律知識，采取“請進來，走出去”等方式開展法律法規常識培訓，切實通過專題

，對精益物流建設工作提出“五個注重”要求，推進物流管理再上水平。　　注重宣傳精益思想。堅持“走出去，請進來”培訓方式，全面開展精益管理各層次

，陰雨天氣再大還是要晴天，山崩火山后不過是熔巖，只是自己不愿走出去，因為知道，這輩子再也不會遇到這樣一個人，再也不會遇到這樣

;這就是行走的收獲。　　走出去，我們在游覽當中，不只是看到了美麗的風光，看到他鄉的風土人情，我們的身心得到了放松，得到了愉悅

，制定了《2015年精益物流建設工作實施方案》，對精益物流建設工作提出“五個更加注重”要求，推進物流管理再上水平。　　　一是更加注重宣傳精益思想。堅持“走出去

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