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煙草在線專稿 如果說紅遼公司倡導(dǎo)的是家園文化，那么紅遼公司就像一列“和諧號列車”載著員工不斷前行。這里，我為大家介紹“和諧號列車”上3位值得稱道的員工。
首席
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，組織開展了“清源治流”九號專項(xiàng)行動啟動儀式工作會議。
二是切實(shí)開展“3.15”煙草專賣法律法規(guī)系列宣傳活動。于3月14日和15日，開展了為期兩天的煙草專賣法律法規(guī)宣傳及真假卷煙
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;當(dāng)他們了解到我從重慶來鄂爾多斯創(chuàng)業(yè)的故事后，3天的時間就為我辦好了煙草證，并派人把煙草零售許可證送到了我的批發(fā)部。
有了煙草公司的大力支持，我的生意
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;這需要在所有領(lǐng)域加以改革和創(chuàng)新。
2.采納新的哲學(xué)。必須絕對不容忍粗劣的原料，不良的操作，有瑕疵的產(chǎn)品和松散的服務(wù)。
3.停止依靠大批量的檢驗(yàn)來達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
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”樹形象活動。每年樹立2-3個“形象示范崗位”，帶動敬業(yè)愛崗熱情，激發(fā)崗位成才，激活職工隊(duì)伍，促進(jìn)工廠發(fā)展。
六是文化展魅力活動。
邀請
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金獎”。
今年4月12日，在第41屆日內(nèi)瓦國際發(fā)明展上，經(jīng)評審，中國代表團(tuán)共獲得了3項(xiàng)特別金獎、10項(xiàng)金獎、8項(xiàng)銀獎、2項(xiàng)銅獎。陳永年和吳才來發(fā)明的“永豐
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。
3、加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)、流程、程序的宣貫與督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)人人執(zhí)行的良好行為。人們常說，有規(guī)才有舉，沒有規(guī)矩不成方圓。因此，我們在管理的過程中，
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追求。
3.機(jī)制要“活”起來。真正做到“以人為本”，良好的制度是堅(jiān)實(shí)的保障。我們強(qiáng)調(diào)給機(jī)制注入活力，就是要進(jìn)一步去虛務(wù)實(shí)，更加注重動真格、考慮實(shí)際
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主任齊建國（右一）送貨下鄉(xiāng)
準(zhǔn)備將卷煙用溜索送至怒江對岸
怒江大峽谷
身兼數(shù)職 風(fēng)雨無阻
貢山縣，總?cè)丝谥挥?em class="term">3萬多，這大概在全國
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;hero）和杰特（jet），每年從柬埔寨走私至越南的數(shù)量約為3億盒。
據(jù)越南煙草協(xié)會統(tǒng)計(jì)，2011年從柬埔寨進(jìn)入越南的走私卷煙達(dá)到了114億
