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  • 建設幸福型企業

    了職工交流的良好平臺，增強了職工對企業的凝聚力向心力。還有就是購置周轉房及單身宿舍，解決異地交流干部及單身職工住宿問題。在關心在職員工的同時，還特別突出“文化

  • 多途徑激發基層員工活力

    ;提高工作的積極性。 　　5、優化與工作相關的資源配置。如果資源配置不合理，將會嚴重影響員工的積極性，打擊員工的自信心。因此，良好的工作條件、適當的崗位力量

  • 真誠服務贏得“回頭客”

    的服務熱情周到、恰到好處，凡是到過該店的顧客都能享受到“親情式”的服務，也正是這個“親情式”的服務，讓該超市在消費者中留下了良好的口碑，贏得了更多

  • 推進反腐倡廉工作上水平初探

    。當企業服務品牌真正創立并良好運行即人人都心存“為客戶服務”理念時，上至領導干部下至關鍵崗位員工，廉潔自律自然是水到渠成的事了。 　　三、注重效能監察工作推進反腐倡廉工作上

  • 山西偏關縣卷煙銷售市場調查報告

    增長幅度較大，其中一、二、三類卷煙銷售良好，同比增長幅度較大，對卷煙結構的提升起到了決定性的作用，特別是二、三類卷煙銷量增長幅度很快，

  • 年終煙荒，消除給消費者帶來的迷惑

    企業貨源供應和品牌投放等活動中來，使得企業與業戶彼此之間能夠真正成為良好的合作對象。從而，更好地推動整個市場實現規范化、科學化和效能化發展。 　　二、切實解決“煙荒”問題

  • 讓企業文化走向社會

    的重要性，表現在以下幾方面：首先，企業文化得到社會的認同，可以改善并樹立良好的企業形象；其次，企業文化得到社會的認同

  • 老驥伏櫪，離退休干部們盡放余輝

    輕人更能體會“活到老，學到老”這句話的深意。 　　雖然他們已經離開了工作崗位，但是他們保持了一直以來勤學好學的良好傳統，始終把抓好理論學習擺到工作的首位

  • 好一棵雋秀的木棉樹

    的案件，為維護轄區卷煙市場秩序做出不小的貢獻。有時她還利用良好的客情關系，幫客戶經理向客戶宣傳新品牌上柜，了解客戶的經營狀況，指導客戶銷售給客戶當

  • 煙草企業廉政文化體系建設經驗談

    ；每年提一條合理化建議；每年看一部影視片，通過十個一，大力倡導良好學習風氣，營造“常學習、常思考、常提高”的濃厚學習氛圍，
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