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的連續(xù)性，積極營(yíng)造聲勢(shì)，保持高壓態(tài)勢(shì)。
“堵”，即堵源截流，一方面對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)實(shí)施蹲點(diǎn)監(jiān)控不放松；另一方面不斷強(qiáng)化與公安、高速
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規(guī)范作為推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“生命線”，煙草人員任何時(shí)候都不能放松警惕，任何時(shí)候都不能存在僥幸心理。煙葉縣局和煙葉收購(gòu)站要高度重視煙葉收購(gòu)和煙葉經(jīng)營(yíng)規(guī)范工作，
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授權(quán)后故作大方，放松監(jiān)督的毛病。適當(dāng)?shù)氖跈?quán)和授權(quán)后適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督，都是非常有必要的。領(lǐng)導(dǎo)者在授權(quán)的同時(shí)必須進(jìn)行有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，美國(guó)的一位管理學(xué)家說(shuō)過(guò)：
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供應(yīng)分配、煙葉收購(gòu)的計(jì)劃落實(shí)與安排以及接待安排等等巨大工作壓力，對(duì)于物資或者說(shuō)一些低值易耗品、家具用具等小件物資的管理上就有所放松，而導(dǎo)致造成一些不必要的損失而加大生產(chǎn)成本的增加
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，站在零售戶的角度，想他們之所想，急他們之所急，辦他們之所盼。四是持之以恒。交流溝通切不可操之過(guò)急更不能放松懈怠，零售戶的思想是個(gè)動(dòng)態(tài)
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健康發(fā)展具有非常重要的意義。因此，全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要發(fā)揚(yáng)咬定青山不放松的精神，堅(jiān)定不達(dá)目標(biāo)不罷休的決心，樹立不怕困難
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，整體技改后的西昌分廠豎立起一面勁舞飛揚(yáng)的共青團(tuán)鮮亮旗幟。
組織建設(shè)不放松，橋梁紐帶基礎(chǔ)牢
西昌分廠現(xiàn)有在崗職工600余人，青年職工占在崗職工的24
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品牌培育這個(gè)重點(diǎn)工作不放松，充分挖掘以誠(chéng)信為根本的品牌文化，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，把品牌做大做強(qiáng)，抓住歷史機(jī)遇，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，
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;疲憊頓時(shí)散去，金葉子繁茂蒼翠，穿梭在羅平金色的香煙園，放松身心，感受美景、親密接觸大自然，體驗(yàn)人與自然的和諧。羅平縣2002年
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：綠色的樹木、蔥郁的竹林、青青的小草以及如碧玉般的河水。身心在自然環(huán)境下得到放松，在與陌生的釣友閑聊中，也體會(huì)著難得的別樣情懷，釣魚重在這個(gè)過(guò)程
