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反映的案件線索共同分析、排查，充分利用“從人到案”、“從案到人”、“從案到案”的方式，查找新的案件線索，挖掘經(jīng)營價值更大的案件。
四是加強內(nèi)部管理、完善案件
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進行檢查督導(dǎo)，檢查打假工作落實情況，檢查專項行動進展，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，督促大案要案的深入挖掘。
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，積極挖掘改進作風年活動典型模范，以典型效應(yīng)帶動企業(yè)作風建設(shè)持續(xù)開展，為進一步以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)投入工作，全面推動
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效率，打造“實效型”青年隊伍。團委深入“挖掘”青工隊伍中的先進典型，對技術(shù)能手先進典型進行宣傳，形成了典型帶頭示范效應(yīng)。同時，結(jié)合機組檢修活動
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”，切實做好“貴煙”、“泰山”等重點品牌的培育會診工作。
一是以零售終端為窗口，加強品牌的展示力度。客戶經(jīng)理在拜訪過程中，充分挖掘終端品牌培育資源，指導(dǎo)
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，進一步認清形勢、理清思路、明確方向，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。引導(dǎo)干部職工積極參與到推選踐行“四個三”模范人物和“感動行業(yè)”十大人物評選活動中來，充分挖掘身邊的典型
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效果。
2013年以來，該廠堅持正確的輿論導(dǎo)向，多渠道發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才，著力打造“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、熱情高、作風正”的宣傳隊
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“嗅覺”
市場是瞬息萬變的，挖掘并把握市場機會是營銷人員的基本功和必備素質(zhì)。目前，我們煙草行業(yè)正面臨著總量基本滿足，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出的難題，
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內(nèi)涵式發(fā)展的道路。通過持續(xù)開展對標工作和卓越績效建設(shè)，不斷挖掘自身潛力，切實提高企業(yè)核心競爭力；要進一步深化技術(shù)創(chuàng)新工作；要扎實做好異地搬遷擴建
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，從增強員工動力、挖掘員工潛力、提升員工能力、增強員工活力四個方面，就企業(yè)堅持群眾路線的做法與感悟進行了詳細介紹。
其間，調(diào)研組還深入南昌卷煙廠生產(chǎn)一線
