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2013年12月22日，農(nóng)歷冬至，我坐車到西安出差，參加《陜西煙草》通訊員培訓(xùn)班。當天在古城西安，我品嘗了餃子，感到味道不錯
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罰款一百。有幾十年煙齡的我，無論從生理到心理對香煙都產(chǎn)生了強烈依賴，徹底戒絕真比登天還難。
2009年初秋，去武漢出差，特意拜訪多年未曾謀面
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說，“謝謝你！”這樣的小事似乎不值一提，但那一天，我整個人都喜滋滋的。
記得妻子曾經(jīng)跟我說過一件她親身經(jīng)歷的事。那年冬天，妻子坐火車出差
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，那時是牡丹、大前門、恒大等等，還有鐵罐的鳳凰、牡丹等。記得父親的工作是負責(zé)全廠職工福利的采購，經(jīng)常出差不在家。每次出差回來的時候，是我最幸福的時候。父親
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有限；過小則無法體現(xiàn)出差距，那就失去意義。二是晉升方面，筆者認為應(yīng)把“高級客戶經(jīng)理”作為業(yè)務(wù)儲備干部來培養(yǎng)，這樣對那些腳踏實地，
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收集到更多的煙標，他還發(fā)動妻子、孩子、朋友甚至鄰居一起幫忙收集。所以，親戚朋友到外地出差總能給他帶回不同的煙標。
鄰居大媽獲知李俊杰有收集煙標的愛好，
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容易混淆的卷煙品牌，教會他們識別真假幣、真假煙等基本常識，確保老年客戶在經(jīng)營中眼不花，心不亂，不出差錯，不受損失。第四
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找出差距和不足，深刻剖析反面典型以警示自己、汲取教訓(xùn)；突出重點找問題，既要查找共性問題，更要緊密結(jié)合實際、有針對性地查找個性問題。
通知強調(diào)
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質(zhì)增效、普惠煙農(nóng)、造福煙區(qū)等方面，來一次認真仔細的自查，找出差距和不足。
二是硬化目標。把增強合作社自身發(fā)展能力，實現(xiàn)由輸血式經(jīng)營向造血式發(fā)展作為硬任務(wù)
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或者泰山空煙盒。有人說這是迷信，我辯解這是泰山文化的結(jié)晶。去年年底，我家表妹出差山東帶回來幾條“泰山（心悅）”女士煙，剛到家就被
