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人才培養(yǎng)和能力提升，先后完成了《提高制絲車間貯葉房濕度合格率》《提高壓縮空氣壓力值合格率》《提高卷接包車間現(xiàn)場(chǎng)濕度合格率》《空調(diào)干蒸汽加濕器的改造研發(fā)》等多項(xiàng)QC成果及精益改善、創(chuàng)新課題項(xiàng)目
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活動(dòng)首先逐把審定了各煙技員精心制作的新煙樣品，對(duì)每組新煙樣品的等級(jí)界限、一致性和包容性進(jìn)行研討，隨后由全體收購(gòu)人員投票評(píng)分，評(píng)選出最佳新煙樣品、合格樣品與
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;合格847項(xiàng)，總項(xiàng)次合格率為95.92%。依據(jù)評(píng)分辦法，結(jié)合B類重要度項(xiàng)次、形位公差及尺寸公差的合格率，此次行檢的綜合得分為98.17分。檢查組認(rèn)為
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倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范，視頻監(jiān)控、精益管理、合同管理、安全管理等工作較往年有了進(jìn)一步完善和提升。其中龍巖市抽查16個(gè)批次，等級(jí)合格率為81.7%；三明市抽查14個(gè)批次
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和行政處罰兩類案卷進(jìn)行全面自查和抽樣集中評(píng)查，主要看案卷材料是否齊全、主體是否合格、程序是否合法、審批決定是否正確等內(nèi)容。
二是對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范、不細(xì)致、不完善及語(yǔ)句不嚴(yán)謹(jǐn)或機(jī)械
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質(zhì)量管理思想為指導(dǎo)，以規(guī)范過(guò)程控制為重點(diǎn)，圍繞“不制造不合格品、不輸送不合格品，不接受不合格品”和“質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”的“三不一改進(jìn)”原則，通過(guò)每天對(duì)各班
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三年，實(shí)行評(píng)委業(yè)績(jī)年度評(píng)價(jià)制度，采購(gòu)管理辦公室根據(jù)評(píng)委檔案內(nèi)記錄的上年度工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)評(píng)價(jià)為“合格”的評(píng)委，保留評(píng)委資格；對(duì)
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的陪同下到會(huì)昌麻州、站塘煙站檢查煙葉收購(gòu)工作。
檢查組先后檢查了散葉等級(jí)合格率、成包煙包內(nèi)純度和收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)管理等內(nèi)容，隨機(jī)抽考了收購(gòu)人員對(duì)《煙葉收購(gòu)管理規(guī)范》應(yīng)知應(yīng)會(huì)的掌握。通過(guò)抽查
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落實(shí)各中隊(duì)中、高級(jí)技能鑒定考試通過(guò)人數(shù)，確保初級(jí)到中級(jí)合格3人，中級(jí)到高級(jí)合格4人。成立5個(gè)學(xué)習(xí)小組，以師帶徒的形式，由高級(jí)專賣管理員擔(dān)任培訓(xùn)
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優(yōu)秀、良好、合格、不合格四種。九江市局將每半年組織一次集中案卷評(píng)查工作，并于年終評(píng)選出優(yōu)秀案卷，對(duì)在案卷評(píng)查當(dāng)中連續(xù)兩次不合格的單位，將取消承辦單位當(dāng)年行政
