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中,既要察實情、勤溝通、重協(xié)調(diào),辦好大事、難事、棘手的事,妥善處理各種利益關(guān)系,還要上下互動、相互學(xué)習(xí)與促進,變激動為行動、變壓力為動力
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觀、推進“卷煙上水平”,關(guān)鍵在于培養(yǎng)、建設(shè)一支滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的高素質(zhì)員工隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部要走出位置、深入一線、貼近基層,察民情、聽民意,抓住
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,干實實在在的事。要深入基層煙站,察實情、講實話、辦實事、求實效,研究并解決新問題。要潛心做事、低調(diào)做人,不張揚、不浮躁、不飄浮,增強細(xì)節(jié)
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的實習(xí),我覺得還有很多方面需要繼續(xù)努力。
第一,要加強學(xué)習(xí),勤學(xué)苦練,腳踏實地,提高執(zhí)行力。保爾?柯察金說過:
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,做到格式統(tǒng)一,權(quán)重配匹,考核結(jié)果按月兌現(xiàn)。真正發(fā)揮了績效考核在企業(yè)管理中的“察、促、推、幫”作用。
2012年,他們將在進一步完善縣局工作
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不成功,定然和你察人觀色的能力有關(guān)系,定然和你說話的語速、語氣、神情、態(tài)度、搞笑程度有關(guān)系,定然和你推銷這外省煙的時候不注重對象、不分人群、不分顧客年齡大小有關(guān)系。這個答案
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。”
然而,微軟公司家用游戲Xbox的創(chuàng)始人之一凱文·巴察斯(Kevin Bachus),即現(xiàn)在的英國社交網(wǎng)站Bebo首席產(chǎn)品官說,
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,還可以請客戶經(jīng)理上門幫助排憂解難,實施親情化、個性化服務(wù)。⑤對不同類型客戶和復(fù)雜環(huán)境及事物,采取不同的電話訪銷技巧和策略,學(xué)會察語觀言,
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,如果你能看出自己錯誤,肯定不把這個問題交給俺來給你分析了。誰給顧客造成了誤解哪,是你,是你的熱情過度,是你的察眼觀色能力還需提高
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,生昂揚銳氣,打牢創(chuàng)建和諧企業(yè)文化的共同思想基礎(chǔ)。
二、共鳴和諧的道德強音。
聽其聲,察其言,觀其行。在一個文明溫馨的環(huán)境中,看待