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，在規定時間陳列結束后，由小組中未參加競賽的人員先對陳列結果進行整改，再由評委再次進行檢查，記錄存在問題并打分。　　競賽結束后，要求大家

指標27個三級指標，采用分檔排序法進行測評打分，對各子類規格進行了綜合測評。　　通過本次品牌評價，用競爭擇優的方式，提出退出品牌規格建議

開展的情況進行中期檢查評估。　　專家組通過田間實地檢查、農藝性狀測評、聽取匯報、審閱材料等方式，對項目進展情況進行檢查評估及逐項打分。專家組一致認為，該項目開展以課題合同

班組賽、班組晨會工作安排講評等4個集體項目。裁判人員根據方案要求和步驟，實行現場打分，當場公布成績，體現了公平公正的原則。　　比賽歷時一天。分揀部6個班組

副經理、煙葉管理科工作人員現場評定打分，參加比武的35位收購人員全部通過。　　　比武活動結束后，縣煙草公司副經理陳彬對此項活動目的意義進行了全面闡述，要求所有參與

　　煙草在線據南纖公司消息報道　　近日，南通醋酸纖維有限公司舉辦企業文化講壇第六講特別節目——2012年停車檢修暨五期對接故事大講堂活動?；顒硬捎矛F場打分評比的競賽形式，

進行了介紹。評審組成員就計劃項目有關情況進行質詢，并從項目實施可行性、創新性、效益性三個方面進行綜合打分。　　此次創新工作會議，菏澤市局（公司）

標準》，采取聽匯報、實地查看、評議打分的方式對該局的文書檔案、專賣檔案、基建檔案、特殊載體檔案等進行了檢查，在檢查過程中，及時跟分管領導和檔案負責人進行了交流

打分、指導。演練前，消防官兵再次向員工說明了滅火器的使用方法、滅火注意事項。緊接著，一聲令下，消防演練正式開始。演練過程中，員工們各步驟均能

、中心工作任務和主題實踐活動、精神文明創建等十六項具體考評項目，仔細查閱了申報組織和個人的相關原始資料，并逐項進行了打分和詳細的記錄。　　其間，考核組還深入各科

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