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：氣溫日較差在一年中的分布成“雁形”。波動上限的最大值出現在5月20號左右。這也說明“井窖式”移栽利用土溫的穩定性來回避溫度的大幅度波動有其現實的科學性。同時也建議高海拔煙區，5月

；崔海民、賀麗紅、翟明、樊小亮、吳澤寧、何亮亮愛車如愛自己，多次被評為愛車模范和節油能手；組長劉洋、王剛、高雁寧總是吃苦在前，關心員工，

，全面帶動整個“群雁”。　　思路既定，實施方案快速推出。于是，一個以培養急需人才為突破口的《卷接包車間一崗多能培人才培訓方案》應運而生。卷接包車間對照人才培養標準

卷煙營銷一線的劉蘭、胡清萍等女性領導，用她們的言行，在生活工作中樹立表率，秉承著這優良的傳統，現在，在李文雁、張靜新一代女性領導

，市局（公司）人事勞資科科長文天雁同志受黨委委派，分別到“高原煙海”建設管理區有關煙葉工作站看望從畢節煙草商業所屬各單位選派支援高原煙海建設工作的56

局面，有效宣傳是首先要面對的一個課題。　　走進位于西安市雁南一路的永安煙酒店，店內顯著位置懸掛的液晶顯示屏上反復播放著“通”系列的宣傳片，向每一位前來買煙的消費者傳播

”等一律稱為“同志”。透過這一細微變化，廣大員工感受到了新一屆黨組轉變作風、忘掉職級、牢記責任和使命的態度。　　頭雁高飛眾雁隨。　　2011年中秋、國慶“雙節”期間，

;為集體的發展貢獻自己的力量。　　三、團隊建設的內容措施　　（一）發揮領導作用　　發揮領導、管理者的模范帶頭作用。“群雁高飛頭雁領”，只有領導干部

，成本壓縮的空間小，鄉村基如何繼續低價保持利潤，面臨嚴峻考驗。　　“鄉村基在上海不是那么受歡迎，” 凌雁管理咨詢首席咨詢師林岳一針見血地指出，

寬窄”黨建品牌，將黨建優勢轉化為高質量發展的制勝優勢。頭雁領航，群雁齊飛。在干部隊伍里，那是奔忙在企業全流程環節的“關鍵少數”，定目標、亮過程、嚴考核

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