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，一類煙新品的占比也是逐年增加，引入新品的卷煙結(jié)構(gòu)也是逐年增長，新品對于金圣品牌結(jié)構(gòu)的提升也發(fā)揮著越來越大的作用。
3、新品特色越來越豐富。新品除傳統(tǒng)的卷煙規(guī)格
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，判斷學(xué)員能力是否得到提升。培訓(xùn)師也可在培訓(xùn)后三個月回訪學(xué)員，通過學(xué)員與培訓(xùn)師面對面互動溝通，對學(xué)員的點評等方式增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
3、“學(xué)分制”培訓(xùn)管理
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小八剛滿18歲，是北京一家理發(fā)店的學(xué)徒。在他的圈子里，抽煙就像吃飯喝水一樣平常，店里10個男生，只有3個不抽煙。
《報告》顯示
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[2] 馮波興. 泰安煙草有限公司卷煙零售終端管理策略研究[D]. 山東大學(xué) 2012
[3] 周世偉. 百色市煙草公司零售戶客戶價值開發(fā)與提升策略研究[D]. 廣西大學(xué) 2012
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的主導(dǎo)內(nèi)容，那么我們的服務(wù)營銷也就成功占據(jù)了卷煙銷售市場的絕大部分份額。
3、銷售卷煙多為客戶謀利。盈利是客戶銷售經(jīng)營卷煙的首要目的，發(fā)揮自己所長，利用
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，甚至于一些省外新品牌出現(xiàn)了滯銷的現(xiàn)象。
3、卷煙市場特點。一高一低兩個品牌銷售量下滑，中檔卷煙漲幅明顯，細(xì)支煙呈現(xiàn)銷售火爆的現(xiàn)象。總之，從
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的自動化物流系統(tǒng)，實現(xiàn)了智能化、自動化、柔性化生產(chǎn)。
“過去，一臺高速濾嘴棒成型機(jī)組需要3名工人，現(xiàn)在只需1人。全車間共節(jié)省勞動力80人。”生產(chǎn)制造處副處長
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斷裂，普通紙肯定達(dá)不到這個要求。
3.為什么軟包煙比較貴？
準(zhǔn)確地來說應(yīng)該是中高檔煙軟包比較貴，低檔煙硬盒貴。
中高檔煙中有一個不成文的“軟貴
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水平提高，收入逐年增多。他2015年種煙12畝，2016年又種了17畝，預(yù)計種煙純收入將達(dá)到3萬元左右，基本實現(xiàn)脫貧。
在貴州煙區(qū)
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企業(yè)的基礎(chǔ)管理，使班組在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
打葉復(fù)烤季節(jié)性生產(chǎn)較強(qiáng)，決定了生產(chǎn)班組人員組成較為復(fù)雜。一般班組成員有3名左右固定員工和上百名
