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，最后給自己商店的經營制定了“本分做人、誠實守信、價格公道、熱情服務”的經營理念。她想，自己只要按照這“十六字”的經營理念去做，就一定會贏得顧客的信任，

，互惠互利”作為經營十六字方針。他從不為了追求利潤而讓假冒偽劣的商品進入到店內，也從不因為店里商品俏銷就漲價。他說，進假冒偽劣商品是飲鴆止渴的短視行為

，童叟無欺，薄利多銷，互惠互利”作為經營十六字方針。她從不為了追求利潤而讓假冒偽劣的商品進入到店內，也從不因為店里商品俏銷就漲價。她說

訂貨、誠信經營、共育品牌”十六字管理方針，解決天等轄區卷煙價格不統一，高檔卷煙上柜難，客戶自我管理水平弱，品牌培育方式單一等短板，

。　　姜局長對云南中煙提出的“解放思想、創新思維、不斷攀登、努力跨越”的十六字希望、“重在高端突破、重在持續創新、重在加強宣傳、重在夯實基礎”的工作要求，以及確立紅塔集團“5211”品牌

于新員工，可能更多的是一句十六字的口號，而對其背后的歷史、淵源、代表的現實意義是遠遠不夠的。這樣根基不深的創新，長遠看不利于煙草企業文化建設。　　3、企業文化

社會主義民主，健全社會主義法制”的任務，確定了“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”的社會主義法制建設“十六字”方針。1999年

”文化建設是一篇關系高素質干部職工隊伍建設乃至企業改革發展的“大文章”。離開“人”字，這篇“大文章”無從寫起。　　“德才兼備、以德為先、不唯身份、不唯資歷”。為落實這十六字“用人方針

和現實愿望。　　二、構筑精神家園之路徑　　省局黨組在“十一五”完美收官，“十二五”揚帆啟航的關鍵節點，提出江蘇煙草商業企業“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的十六字

;”成了全體職工的共識。在設備日常管理中，每個機電工始終堅持“檢查及時，保養到位，維修合格，記錄準確”十六字管理方針，取得了很好

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