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;GAAP）衡量標準，或趨同于其調整后的每股稀釋收益指導。

、服務水平和綜合印象等要素進行衡量，其中要著重保障服務質量和產品數量，在實現核心利益的基礎上穩步提升合作效益。　　據悉，雙方基本已敲定合作內容

推敲?；顒蛹液驼咧贫ㄕ甙堰@些人作為替罪羔羊，而忽視我們的醫療體系面臨的真正問題：人口老齡化。” 　　據悉，《吸煙與公共錢包》的最新報告是衡量吸煙對英國納稅人

取得實效。質量工作要有布置，有標準，可衡量，有檢查，一切工作都要圍繞實物質量、顧客滿意度展開；四是提高規范管理水平。做事要有標準

要求，確保各項問題整改到位。　　三是強化黨紀行規“硬標尺”。切實抓好《黨紀行規“禁止性規定”與“強制性規定”清單》學習宣貫，以黨紀行規為標尺，時刻衡量

衡量市場狀態的主要指標，密切監測各價位主銷規格的價格變化，保持市場零售價格基本到位。并通過提前告知轄區所有零售客戶春節前后訪銷計劃安排和貨源供應策略，引導零售

中。　　可衡量的標準　　1.1.1　所有批號的種子都是經過測試及認證的。　　·評估指標：農戶使用經過專門機構測試認證的種子的百分比。　　1.1.2　所有批號的種子都有記錄

領導干部學法用法制度，把法治觀念強不強、法治素養好不好作為衡量干部德才的重要標準，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容，切實提高領導干部運用法治思維

信息共享，取消對基層單位違法卷煙查扣量和破獲大要案件的指標考核，將專賣精益管理效果作為衡量專賣管理工作的標準，充分發揮專賣對經濟運行的保障作用。　　四是強化

;也是衡量各級工作業績的基準。　　該《辦法》還健全了績效結果的運用維度。從溝通改進方面，它引入反饋、面談與申訴等溝通機制，對干部員工思想層面進行引導，為工作

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