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，培養(yǎng)更多高技能人才，構(gòu)建暢通的職業(yè)發(fā)展通道，營(yíng)造良好的尊重人才、崇尚技能的整體氛圍，河南中煙、廣東中煙和河北中煙三家卷煙工業(yè)企業(yè)聯(lián)手啟動(dòng)了本屆比賽
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行業(yè)技能教材審定、鑒定要素表編審、技能題庫(kù)編寫(xiě)、等級(jí)認(rèn)定命題等工作，充分施展專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)，發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。功以才成，業(yè)由
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積極參加行業(yè)技能教材審定、鑒定要素表編審、技能題庫(kù)編寫(xiě)、等級(jí)認(rèn)定命題等工作,充分施展專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng),發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。功以才成,業(yè)由才廣。人才強(qiáng)企既是企業(yè)落實(shí)新時(shí)代
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101.6萬(wàn)余人次，獲證59.8萬(wàn)人次。其中，高技能人才評(píng)價(jià)29.3萬(wàn)人次，獲證15.6萬(wàn)人次，培養(yǎng)高級(jí)工14萬(wàn)余名、技師14877名、高級(jí)技師
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人才育成主體責(zé)任，制定實(shí)施《高技術(shù)技能復(fù)合型人才培養(yǎng)方案》，重點(diǎn)培養(yǎng)“六個(gè)一體化”復(fù)合型人才，著力打造領(lǐng)軍人才和核心創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；貫通高技術(shù)高技能人才
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質(zhì)檢人才培養(yǎng)，提高技能人才的理論水平和崗位技能，對(duì)于大力弘揚(yáng)工匠精神、厚植工匠文化，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視技能、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)
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101.6萬(wàn)余人次，獲證59.8萬(wàn)人次。其中，高技能人才評(píng)價(jià)29.3萬(wàn)人次，獲證15.6萬(wàn)人次，培養(yǎng)高級(jí)工14萬(wàn)余名、技師14877名、高級(jí)技師840名
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名高級(jí)工，占比52%，2名助理工程師。從“中國(guó)速度”向“中國(guó)質(zhì)量”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，四川中煙培養(yǎng)出一大批杰出的高技能人才。今年，四川中煙榮譽(yù)
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;選調(diào)高技能人才1人，員工積極性得到有效調(diào)動(dòng)。征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。合肥市局（公司）將始終立足發(fā)展定位，以時(shí)不我待
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成員聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研走訪，重點(diǎn)關(guān)注高技能人才等不同群體的訴求，最終梳理出清單事項(xiàng)44項(xiàng)。 青島卷煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題調(diào)研員工“急難愁盼
