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、技能比武，開(kāi)展評(píng)比、研討等方式方法，查找工作不足，提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施，用工作質(zhì)量保證了產(chǎn)品質(zhì)量，為全廠(chǎng)各部門(mén)樹(shù)立了良好的榜樣
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裝車(chē)布局》技能比武，對(duì)卷煙從出庫(kù)到卷煙裝車(chē)各環(huán)節(jié)進(jìn)行各小組的裝車(chē)速度、卷煙裝車(chē)布局的合理性、裝車(chē)過(guò)程規(guī)范性等進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)結(jié)果可以采用技能星級(jí)展示方式上墻公布并做好
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”節(jié)男女乒乓球賽、職工書(shū)法、攝影和唱紅歌慶國(guó)慶歌詠比賽等。
四是深入開(kāi)展崗位技能比武活動(dòng)。組織開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識(shí)、真假煙識(shí)別、法律法規(guī)、整體形象、個(gè)人體能素質(zhì)，客戶(hù)經(jīng)理計(jì)算機(jī)應(yīng)用
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隊(duì)伍建設(shè)是維護(hù)品牌培育的基礎(chǔ)和保障。為此要堅(jiān)持以人為本的思想，充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)賣(mài)人員的積極性，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè)技能比武、崗位練兵等多種形式的活動(dòng)，促進(jìn)縣局專(zhuān)賣(mài)
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新貢獻(xiàn)。
七是確定一批黨員創(chuàng)新項(xiàng)目。組建一批以黨員為骨干的管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目小組，廣泛開(kāi)展技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、“黨員示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，健全黨員示范帶動(dòng)制度，幫助
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;切實(shí)抓好優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作。二是要抓好教育培訓(xùn)。堅(jiān)持輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展崗位練兵和技能比武活動(dòng)，切實(shí)提高專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的綜合
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。此外，他們大力開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)崗位技能比武和“服務(wù)標(biāo)兵”“服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng)，讓優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理脫穎而出。同時(shí)，以地市公司為單位，隨機(jī)抽取10%客戶(hù)經(jīng)理參加
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，讓業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)講課、分享經(jīng)驗(yàn)，這樣既能解決師資力量不夠問(wèn)題，還能使培訓(xùn)更加貼近員工的工作實(shí)際，調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)骨干的工作積極性。
技能比武實(shí)行“點(diǎn)兵式
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;提高了全體專(zhuān)賣(mài)人員的閱讀水平和個(gè)人素養(yǎng)，在工作中形成“人人讀書(shū)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣。
二、開(kāi)展技能比武，構(gòu)建競(jìng)賽型隊(duì)伍
一個(gè)人的生命在于學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)
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工作崗位上工作幾年，甚至十多年，產(chǎn)生厭倦、厭煩和疲倦以及“做一天和尚撞一天鐘”的“混日子”心理，缺乏上進(jìn)心。因此，班組要多開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武
