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21%??煙草在線改版10%??法治煙草3%??非煙物流3%??三大課題?8%?堅(jiān)守一條紅線?8%18%走出去?7%?精益管理??27%廉政建設(shè)??9%卷煙包裝箱循環(huán)利用??9%
注：該表
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六要堅(jiān)持依法治企。根據(jù)煙草行業(yè)發(fā)展變化，不斷健全監(jiān)管制度，規(guī)范管理流程，突出管理機(jī)制的有效運(yùn)行，確保企業(yè)執(zhí)行能力的提高，力求
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，也沒有什么實(shí)際作用。生活要繼續(xù)，煙還必須抽，于是只能將怨氣含于都內(nèi)，憤怒藏在心中。但是隨著社會的逐步發(fā)展，這與國家倡導(dǎo)依法治
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煙草在線專稿 當(dāng)前，隨著我國依法治國方略的推進(jìn)和反腐倡廉力度的加大，一些老虎和蒼蠅紛紛落馬。值得深思的是，往往是一些干部被抓，很快他
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;恪守憲法和法律，全面推進(jìn)依法治企，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、安全發(fā)展。特別是要看到安全責(zé)任重于泰山，積極貫徹落實(shí)國家局安全生產(chǎn)精神和要求，進(jìn)一步
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僥幸心理，想法設(shè)法設(shè)立“小金庫”；更有一些人將“小金庫”化公為私、侵占私分、中飽私囊。這些都與法治觀念不強(qiáng)，無視財(cái)經(jīng)法紀(jì)不無關(guān)系。
二是管理上存在漏洞。使某些
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，理解、培養(yǎng)、提煉屬于本企業(yè)的核心文化理念，形成有特色的企業(yè)文化理念體系。比如，至少要包括“以客戶為中心”的理念、依法治企的理念、科技興企的理念、質(zhì)量立企的理念
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思想道德有偏誤產(chǎn)生的不規(guī)范行為主要表現(xiàn)為：法治觀念淡薄、理想信念動搖、政治素質(zhì)低、政績觀偏誤、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等。前期國家局通報(bào)的14起違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型問題屬于這個(gè)
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的內(nèi)在聯(lián)系，可以說，企業(yè)文化處處閃現(xiàn)著職工群眾的光芒。要實(shí)施“文化引領(lǐng)戰(zhàn)略”，建設(shè)“品位煙企”；實(shí)施“法治驅(qū)動戰(zhàn)略”，建設(shè)“規(guī)范煙企
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十分危險(xiǎn)的，不僅客觀上宣揚(yáng)了一種違背法治、戾氣十足的負(fù)面文化和價(jià)值，而且很容易將網(wǎng)絡(luò)問題擴(kuò)大化，從而引申為現(xiàn)實(shí)問題，影響社會秩序和穩(wěn)定。
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