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，為能解難題的能工巧匠筑起施展才華舞臺(tái)。注重人才隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)幫助青年員工參與課題項(xiàng)目，以項(xiàng)目課題為中心，以專業(yè)領(lǐng)域?yàn)榻缦?#xff0c;鼓勵(lì)青年職工參與技能
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，各種香甜的味道更加濃郁，也增添了許多煙火氣。在小吃街，大家體驗(yàn)沙縣小吃制作。劉娜攝“一到俞邦村感覺(jué)到處都是甜甜的。”一位廈煙工業(yè)公司青年員工感慨道。“甜”不僅是
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）選派技術(shù)中心青年人才到重點(diǎn)煙站掛職副站長(zhǎng)，深入煙田，密切關(guān)注煙葉生產(chǎn)全過(guò)程。我就是其中一個(gè)。”常棟說(shuō)。平頂山市煙草專賣局（公司）以
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工作的幫助和指導(dǎo)，提升班組長(zhǎng)素質(zhì)能力，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)在班組層面“放得下、接得住、成效好”。其中，以“勞模工作室”“青年創(chuàng)新工作室”“黨群創(chuàng)新工作室”為載體
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，更有溫度，原來(lái)思政教育也可以‘這么甜’。”青年黨員宋睿感慨道。音樂(lè)思政課是湘潭市局（公司）“紅心思政課”系列課程之一。為了更好立德樹(shù)人
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工廠連市場(chǎng)”交流走訪活動(dòng)。“下沉式”市場(chǎng)走訪，實(shí)現(xiàn)服務(wù)聯(lián)動(dòng)自2021年以來(lái)，在疫情防控常態(tài)化背景下，基層一線青年員工主動(dòng)發(fā)揮青年力量，扛起責(zé)任
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;手把手地傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，知無(wú)不言，言無(wú)不盡。”青年維修工索糧感慨道，“每一次參加講堂，我都感覺(jué)自己又回到了大學(xué)校園，沒(méi)想到在職
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項(xiàng)目組電話，二話不說(shuō)立即回到車間；青年機(jī)長(zhǎng)孟章建，白班8小時(shí)辛苦調(diào)試，接到工作安排，立即無(wú)休投入中班生產(chǎn)，支援因病缺員
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;青年操作人員的經(jīng)驗(yàn)不足，為了進(jìn)一步強(qiáng)化青年員工質(zhì)量意識(shí)，讓他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以避免質(zhì)量缺陷的出現(xiàn)，我們開(kāi)展了此次活動(dòng)。”卷包車間丙班班長(zhǎng)常超
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，“深化黨政融合，深化協(xié)同工作模式”。任森說(shuō)，車間持續(xù)強(qiáng)化卷包黨建“融”管理、行政“凈”管理、工會(huì)“優(yōu)家+”“青年A++”的互聯(lián)互通與
