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。 公司要求各部門結(jié)合測評報(bào)告分析，以問題為導(dǎo)向，進(jìn)一步明確目標(biāo)、量化指標(biāo)、細(xì)化工作，從“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)重要管理課
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對2012年度隆德縣局（分公司）“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、以“潤夏”服務(wù)品牌文化宣貫情況和職工教育培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況。并對企業(yè)文化理念詞條掌握情況，抽查五名員工
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煙草在線應(yīng)城消息 11月13日，湖北應(yīng)城市委老干部局、市經(jīng)信局一行來應(yīng)城市煙草局檢查離退休干部黨員“五好”“四好”創(chuàng)建工作情況。
今年以來，該局將離退休干部工作
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，各黨支部要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，打造各具特色的亮點(diǎn)工作，形成長效機(jī)制。
公司結(jié)合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“一縱兩橫”黨建網(wǎng)絡(luò)調(diào)整等工作，強(qiáng)化
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、工作者評比標(biāo)準(zhǔn)》、《射陽煙草7S現(xiàn)場管理考核表》、《射陽煙草“三個(gè)文明”考核表》、《射陽煙草“四好”班子考核表》、《射陽煙草員工教育培訓(xùn)計(jì)劃》、《射陽煙草文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)表》。
《方案》注重與7S
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戶。按照“地段好、門店好、能力好、誠信好”的“四好”標(biāo)準(zhǔn)，選擇樣板客戶，并通過他們的宣傳推介，示范引領(lǐng)，開發(fā)良性的市場消費(fèi)群體。
二是提升動
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;確保培育效果。
一是選定樣本、提升鋪貨率。按照“地段好、門店好、能力好、誠信好”的“四好”標(biāo)準(zhǔn)，選擇目標(biāo)客戶，提升鋪貨率，并通過他們的宣傳推介
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‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子”、“淮安煙草2011年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)、立功競賽活動先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
近年來，楚州區(qū)局（分公司）在市局（公司）
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，連年被焦作市授予政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位、四好領(lǐng)導(dǎo)班子稱號；2010年，被焦作市人民政府授予群眾滿意基層站所爭創(chuàng)活動先進(jìn)單位稱號；2011年，被
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煙草在線德陽消息 加強(qiáng)活動組織，明確評比標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)布詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，確立了黨員示范崗、巾幗示范崗、青年示范崗三個(gè)崗位，先進(jìn)黨組織、四好領(lǐng)導(dǎo)班子、工人先鋒
