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去摸索總結(jié)，要保持頭腦活絡(luò)，積極創(chuàng)新服務(wù)，隨機(jī)應(yīng)變，才能贏得客戶(hù)的信賴(lài)和支持。 從客戶(hù)經(jīng)理方面，主要存在孤僻冷漠型和隨意馬虎型
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自己點(diǎn)燃，只能獲取那一點(diǎn)點(diǎn)溫暖。火柴會(huì)不會(huì)有后悔的一天，因?yàn)樽约旱?em class="term">冷漠，毀掉了一份真實(shí)的情感。有多少人是香煙，真心，得不到回應(yīng)
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;理想信念常被人們冷漠，價(jià)值人格常被世俗扭曲。有的人關(guān)心“得利”、不關(guān)注“主義”，只為“利想”不為“理想”；有的迷戀個(gè)人“錢(qián)圖”、不想國(guó)家前途，
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;所有的人和事都有終結(jié)。時(shí)間不因?yàn)檎l(shuí)而停止，不要讓歲月的流逝使自己變成匆匆的過(guò)客，不要讓時(shí)間的無(wú)情讓自己變得冷漠不已。人生的起伏，也只是一個(gè)輪回而已。
盛夏
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員，日常走訪不僅要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，還要教授客戶(hù)識(shí)別假煙小常識(shí)、預(yù)防調(diào)包小技巧等，與冷漠、呆板的面孔截然不同，那就是“有趣”的市場(chǎng)管理員。
在
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可以融化客戶(hù)的疑慮、冷漠和拒絕，迎來(lái)客戶(hù)的微笑，換取客戶(hù)的信任和好感；使客戶(hù)感到親切、自然，從而縮短人與人之間的感情距離，一起創(chuàng)造出
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了犧牲和貢獻(xiàn)，而不應(yīng)該冷漠處之。
二是對(duì)于部分仍然堅(jiān)持舊地營(yíng)業(yè)的，他們要么設(shè)置攤點(diǎn)，要么是流動(dòng)棚屋。應(yīng)該給予理解和正確的引導(dǎo)，在更換訂貨
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形象要重在行動(dòng)。
提升形象重在行動(dòng)，就得切實(shí)增強(qiáng)“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)和群眾觀念，徹底解決漠視群眾利益的思想問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。對(duì)群眾的訴求態(tài)度冷漠
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冷漠、簡(jiǎn)單粗暴的行為；窗口工作人員服務(wù)不規(guī)范、自我管理不嚴(yán)、業(yè)務(wù)不熟、敷衍了事等行為。
通過(guò)開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)，教育和引導(dǎo)黨員干部正品行、重操守、守法紀(jì)，
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的冷漠和殘酷。
這些人，在別人不幸之時(shí)，不是伸出援助之手，用我們溫暖的手幫助攙扶這些處在困難之中的人們，使他們走出困境，把損失
