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內(nèi)容）發(fā)放到每一戶煙農(nóng)，接受廣大群眾監(jiān)督，嚴禁出現(xiàn)空合同、虛假合同和截留合同等情況；加強監(jiān)督檢查，抓好整改落實。認真落實烤煙合同分配管理的相關

合同發(fā)生。還要重點關注村組干部、烤煙科技員等重點人群合同的分配管理，發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。??三是烤煙移栽樣板的準備打造。要抓好烤煙移栽樣板和公路沿線的各項準備和打造工作，包括

手機短信、微信、廣播等，廣泛宣傳好烤煙品種純化、合同分配管理等相關政策。做到氛圍濃厚，家喻戶曉，人人皆知。三是高標準煙農(nóng)田建設項目。要穩(wěn)步推進，在

。對實施專業(yè)化服務補貼項目的合作社，明確了組織管理、股權管理、服務管理、資產(chǎn)管理、財務管理、分配管理、資料管理、制度建設等具體條件和標準要求，加強合作社服務質(zhì)量、服務收費

;在市局（公司）和區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，審時度勢，及早謀劃，做足做好充分準備。通過前期的育苗品種純化、合同分配管理、煙用物資準備

班子和干部隊伍建設；五是聚焦激發(fā)人才活力，進一步加強人才培養(yǎng)體系建設；六是聚焦收入分配管理，進一步發(fā)揮薪酬激勵導向作用；七是聚焦

，突出政治把關和政治素質(zhì)考察，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍；突出人才引領發(fā)展戰(zhàn)略地位，著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；突出持續(xù)優(yōu)化用工分配

比武；完善人才評價制度，拓寬專業(yè)技術、職業(yè)技能崗位晉升通道；深化用工分配管理改革，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。加強縣級局

；電力部門負責烤房供電線路檢修、維修和故障搶修，確保供電設施正常供電；煙農(nóng)合作社專司烤制專業(yè)服務隊的組建、管理，安排烤房分配、管理事宜，確保

、保證烤煙種植嚴控規(guī)模的落實。按照“控規(guī)模、提質(zhì)量、調(diào)結構、增效益”的總體要求，突出合同管理這條主線，嚴格按計劃與煙農(nóng)簽訂合同，組織煙葉生產(chǎn)。以徹底解決合同分配

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