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;以管理創(chuàng)新為產(chǎn)品、服務(wù)對(duì)象和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；制度保障，建立健全保障創(chuàng)新工作持續(xù)健康開(kāi)展的制度體系，將創(chuàng)新工作納入公司方針目標(biāo)管理體系，進(jìn)行全方位
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更新并充實(shí)了執(zhí)法依據(jù)，并將現(xiàn)行有效的執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行收集、整理，按一定的順序進(jìn)行了編排，為推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化提供制度保障。
二是強(qiáng)化案件審查，規(guī)范執(zhí)法
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管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定），建立了執(zhí)法記錄儀的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、流程化管理模式，為一線執(zhí)法提供了有力的制度保障。
《規(guī)定》對(duì)基層專賣人員在哪
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的總結(jié)、評(píng)審等方面給予了完善的制度保障和科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，為提高企業(yè)QC成果的質(zhì)量奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部管理水平的持續(xù)提升，受到了江西省質(zhì)協(xié)的肯定
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課題的選擇、成果的撰寫(xiě)、評(píng)審等方面給予了完善的制度保障和科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，為提高企業(yè)QC成果的質(zhì)量奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部管理水平的持續(xù)提升，QC活動(dòng)受到了
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《職工食堂管理辦法》，明確工作職責(zé)等相關(guān)內(nèi)容，為做好職工食堂管理提供制度保障。
二是加強(qiáng)安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保職工食堂的安全運(yùn)行。
三是
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;重點(diǎn)做好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作，不斷提高制度建設(shè)質(zhì)量，真正形成依法制定、全面覆蓋、嚴(yán)格約束、實(shí)施順暢的制度體系，為通許縣局發(fā)展提供制度保障。
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、合法權(quán)利保障和責(zé)任作出了規(guī)范。《處理規(guī)定》的出臺(tái)完善了行業(yè)法律法規(guī)體系，有效地規(guī)范了員工行為，為違法違紀(jì)人員的懲處提供了可靠依據(jù)，為推進(jìn)企業(yè)精益管理工作提供制度
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，同時(shí)強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，做好銷售跟蹤制，開(kāi)展績(jī)效考核制，為知名品牌培育提供制度保障。
二是注重計(jì)劃安排。將培育品牌預(yù)定計(jì)劃與市場(chǎng)消費(fèi)需求相結(jié)合
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還對(duì)處理罰沒(méi)走私卷煙工作聯(lián)絡(luò)制度以及其他相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了明確規(guī)定，為進(jìn)一步加大對(duì)走私卷煙的打擊力度提供了制度保障。
