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; 　　有一種精神，叫做厚德篤行，　　有一種方式，叫做至誠奉獻，　　有一種關系，叫做客我和諧，　　有一種傳遞

全員學習、領導下基層調研、績效考核評價等制度，在繼續推進“自強厚德，凝心聚力”的郴煙企業文化建設的同時，推動企業廉政文化建設，引導員工形成共同

;兩者在建設周期上有一定的相似性，因此宜章縣局明確2013年將繼續全力推進“自強厚德，凝心聚力”的郴煙文化建設，做好企業文化建設與基層單位創優工作要求的結合

基層標兵單位。五是要堅持不懈推進“自強厚德，凝心聚力”的郴州煙草企業文化建設，以為強企，以文化推動企業向好、向快發展，做大做強宜章煙草

，是實現內部監管制度化、規范化、日常化的有效途徑，為建設一支自強不息、厚德載物、與時俱進的嘉禾煙草職工隊伍、促進企業又好又快發展提供堅強有力的紀律保障。　　二是以優良的作風鞏固

，去追求“團結、責任、務實、創新”的企業文化精神，用行動踐行“235”主題教育實踐活動，以“誠信厚德、平等崇智、和諧共進、科學發展”的核心價值觀為導向，

;公司）黨組審時度勢，帶領廣大職工付出的艱辛與汗水努力的結果，也是定煙人踐行“厚德篤行　至誠奉獻”的定煙“德”文化理念的結果。　　　會議最后，

，管理的靈魂在文化。聊城市高唐縣煙草公司遵循“以文化引領發展”的道路，堅持“厚德和融、自強致遠”的核心理念，發揚“一滴水”的企業精神，發揮企業文化對員工

，以構建“自強厚德，凝心聚力”的企業文化和精神家園為統領，把廉政文化建設作為企業文化建設的一個重要組成部分，通過讀廉書、算廉帳、看廉片、講廉事等多種形式

。　　三是加強文化建設。學習宣貫國家局印發的《煙草行業行為規范》和市局印發的《員工手冊》，以“自強厚德，凝心聚力”企業文化為理念，開辟作風建設文化走廊、作風建設專刊

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