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當好講解員、示范員、服務員,持續提升煙葉生產標準化水平,激活煙葉高質量發展的強勁“引擎”。?科學解讀政策,當好煙農的“講解員”?“煙葉收購價格還會有所調增……”“劉哥你放心,村里會協助你進行土地流轉的。”“煙葉
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，打造鄉村振興“紅色引擎”，為鄉村振興增勢賦能、蓄力續航。送“技”到田頭 增收有盼頭“多余的枝葉不但會吸收植物本身的水分，還會影響果樹發芽結苞，需
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共同激活現代終端建設“新引擎”。構建培訓體系。加大金葉“智·匯·盈”系統推廣應用，建立實操培訓課程，賦能零售客戶操作便利為主，盈利提升為要，提高
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“黨員服務站”，積極引導黨員，主動亮身份、亮職責、亮承諾，主動參與到社區服務群眾工作中來，打造基層黨建工作新引擎。
按照“黨員服務站”工作機制
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抓手”和“紅色引擎”。一是落實鄉村振興戰略領導體制和工作體制，確保鄉村振興戰略有效實施；二是充分發揮鄉鎮黨委龍頭作用，以實施鄉村振興戰略為抓手，突出
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形成“綠色引擎”，在凝心聚“綠”的實踐中，曬出了亮眼的成績單，堅定不移地朝著綠色低碳、可持續的發展方向邁進。配送人員到店實施電子簽收卷煙。葉文超 攝簽收無紙化
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葉成果轉化與展示基地、雪茄煙葉技術人才培養與交流基地，打造經濟增長“新引擎”。2021年，云南省玉溪市峨山彝族自治縣煙草專賣局牽頭，在峨山縣大龍潭鄉試種1畝雪茄煙
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優勢轉化為服務扶貧項目優勢，用組織工作“加速度”，凝聚服務扶貧項目建設“正能量”，立足“三引擎”推進“精準扶貧”。
立足于政治引領，高調構筑
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”雙引擎，推動基層隊伍建設“根深葉茂”，為譜寫高質量發展新篇章凝聚強大人才隊伍力量。“大融合”練就“大提質”，基層隊伍冠以“全新標簽”該局以基層所部合一和機制
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一直以來，紅遼公司始終將技能人才隊伍的建設置于發展核心位置，久久為功以此點燃高質量發展的“人才引擎”。王峰同志正是公司人才戰略孵化出的璀璨明珠。他走過從基層操作工到電氣
