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湖北中煙發展步伐，圍繞生產經營目標，拼搏進取所取得的成績。余學武充分肯定煙廠一班人思想解放，作風扎實，開拓創新，敢于抓住機會

動員、再部署，推動思想解放常態化。二是圍繞省局（公司）“五個明顯提升”的目標要求，開展“目標定位提升”活動，引導各單位、部門進一步

的黨總支和團委為抓手，繼續深入推進“235”教育實踐活動、“改進作風年活動”確定今年為“干部作風建設年”；繼續開展思想解放大討論活動，深入推進學習型企業建設

，寫日記、寫心得等方式，促新理論武裝頭腦的目標，從中去獲感悟，指明方向。　　二是抓住重點學促思想解放。以革舊鼎新為結合點，圍繞黨的十八

“全動員”和全局上下“全覆蓋”，營造了濃厚的主題實踐活動氛圍，不斷推動主題實踐活動向縱深發展　　帶好隊伍，提高戰斗力。對照“四要”和“思想解放促進發展”大討論

（部門）組織的各類學習培訓，努力做到學以立德、學以增智、學以創業，以思想解放拓寬工作視野，以觀念創新推動工作進展。二要愛崗敬業

、思想解放，加強創新機制建設、隊伍建設，掌握創新的思維、方法和工具；展示了昆纖所走過的創新之路、取得的創新成果。　　公司副總經理的《創新意識及培養》，

，著力做好“六個重點、六個上水平”：　　一是以認真貫徹落實國家局、省局（公司）系統半年工作會議精神為重點，推動思想解放上水平。以深入

飽滿的政治熱情投入到大討論活動中來，真正把活動抓緊抓好，確保活動取得實效。　　二是做好統籌安排，全體員工要把思想解放大討論與推進反腐倡廉工作結合起來

負責人隊伍中，實行脫稿匯報工作、脫稿述職述廉等，引導大家思考問題。狠抓第四次思想解放大討論“回頭看”活動，并與生產經營和隊伍建設相結合，使其真正

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