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。物流分公司將以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全部干職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)素質(zhì)提升、能力提升，擴(kuò)充攻堅(jiān)克難力量，共筑發(fā)展基礎(chǔ)，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供充足
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、藝術(shù)表演5個(gè)職能小組，以“提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、實(shí)干立身、爭先出彩”為宗旨，挖掘職工潛能，加強(qiáng)創(chuàng)新人才儲備。新的一年，創(chuàng)新人才發(fā)展協(xié)會(huì)將重點(diǎn)圍繞
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;市場與生產(chǎn)均面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)，各部門要對相關(guān)工作做好詳細(xì)規(guī)劃與安排，迅速提升能力，圓滿實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；市場部門與車間要加強(qiáng)對調(diào)試工作的規(guī)劃
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、提升能力的歷練，不僅促進(jìn)了員工規(guī)范知識的學(xué)習(xí)應(yīng)用，還強(qiáng)化了員工的規(guī)范紅線意識，起到了“以賽促學(xué)、以學(xué)促用”的目的。
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專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)、提升能力水平。檢查過程中，專家們對工廠的除塵系統(tǒng)、危險(xiǎn)化學(xué)品場所、特種設(shè)備、變配電系統(tǒng)和消防設(shè)備設(shè)施、庫房、后勤場所、熏蒸殺蟲作業(yè)、有限空間作業(yè)等安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位及相關(guān)活動(dòng)
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提升能力。按照既定工作，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)工作測驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性，營造“比思想、比干勁、比落實(shí)、比服務(wù)”比學(xué)
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、提升能力的熱潮，搭建物流崗位人員共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的平臺，達(dá)到了以練促賽、以學(xué)促用的目的。
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題，“師”“匠”代表依次分享自己的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，并對擬傳授內(nèi)容及預(yù)期效果進(jìn)行交流發(fā)言；“徒”“兵”結(jié)合自身崗位要求及短板，對希望得以提升的能力素質(zhì)進(jìn)行發(fā)言
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;發(fā)揮小組“自運(yùn)行、自管理、自提升”的能力，持續(xù)提升卷煙陳列美觀度。三是提高整體出樣效果。結(jié)合“我與客戶共成長”主題活動(dòng)，對臨近的小組開展交流團(tuán)建活動(dòng)，共同
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提升能力，推進(jìn)營銷人員與零售客戶共成長。?
