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成員代表黨組與新提拔的正職干部和機(jī)關(guān)副職干部進(jìn)行談話,各單位黨政負(fù)責(zé)人對(duì)新提拔的副職干部和副調(diào)研員進(jìn)行談話。廉政談話有關(guān)資料將統(tǒng)一歸入新任職黨員干部個(gè)人廉政檔案。
廉政談話中,
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為先進(jìn)評(píng)選和提拔晉升的條件。
監(jiān)測(cè)顯示,很多領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期吸煙,不利于單位創(chuàng)建無煙環(huán)境,沒有起到良好的示范作用。
據(jù)悉,《廣東省控制吸煙條例》已被列入廣東省
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競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和多條成長(zhǎng)通道,注重發(fā)揮年輕員工的專業(yè)特長(zhǎng)和主觀能動(dòng),大膽提拔啟用年輕干部。近年來,更多的“80后”甚至“85后”嶄露頭角,被考核提拔到
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1名正股級(jí)干部被鎮(zhèn)江市局黨組選拔為副科級(jí)紀(jì)檢員,1名副股級(jí)干部提拔為正股級(jí),1名普通員工被提拔為副股級(jí),促使干部隊(duì)伍持續(xù)向年青化、知識(shí)化和實(shí)干型、創(chuàng)新型發(fā)展
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;也作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔任用的佐證材料,嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度,激勵(lì)員工學(xué)習(xí)動(dòng)力。
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出來的優(yōu)秀黨員干部作為干部提拔使用和年度考核的重要依據(jù),營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
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工作、2018年度“干部選拔任用工作”和“新提拔干部”進(jìn)行了測(cè)評(píng)評(píng)議。
公司領(lǐng)導(dǎo),所屬各單位主要負(fù)責(zé)人,總部機(jī)關(guān)全體處級(jí)干部共60余人參加會(huì)議。
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負(fù)責(zé)同志、班子成員分別作了班子工作總結(jié)和個(gè)人述職;通報(bào)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)情況;最后與會(huì)人員對(duì)2015年度干部選拔任用工作和新提拔的科級(jí)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
本次
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們的激情演繹和激烈角逐,涪陵分廠推薦的4個(gè)QC成果分別榮獲了一個(gè)一等獎(jiǎng)、一個(gè)二等獎(jiǎng)和兩個(gè)三等獎(jiǎng)。
發(fā)布會(huì)上,涪陵分廠卷包車間傳奇QC小組成果《研制ZB45提拔式煙包內(nèi)框
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2015年的QC發(fā)布有了創(chuàng)新,2個(gè)管理型QC成果進(jìn)行了發(fā)布。經(jīng)過緊張、激烈的發(fā)布,來自卷接包車間“傳奇”QC小組《研制ZB45提拔式煙包內(nèi)框紙包裝