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，提高效能為目標，優化結構為根本，重點圍繞四個工作目標，扎實開展干部作風集中整治活動。　　一、強化干部務實態度。只有具有務實的工作態度，

規范行為，強化服務，轉變作風，提高效能，不斷提升企業的社會形象。　　 ? ?

，統一培訓，確保效果。　　四是加大考核，提高效能。充分利用現有的績效考核管理制度，重點做好當前煙葉生產各項工作的考核，通過考核充分調動

、依法行政水平和行業服務效能。　　二是規范依法行政行為。提高效能，需要切實轉變機關作風，提高服務質量，反對鋪張浪費，降低行政成本。在規范依法行政

;提高工作效能。加強創新意識，嚴格落實“四創”要求，從小處著眼，從點滴做起，探索新思路方法、新方法，努力提高效能，

，依據“優化資源、提高效能、轉變職能、中心下移”的原則，綜合卷煙銷量和煙葉種植面積等因素，重新制定了系統勞動用工配置標準，對各縣局和機關各部門

、形象意識，引導黨員做轉變作風、提高效能、服務群眾的表率，形成單位樹形象、崗位爭先進、業務創一流、服務當優秀的良好局面；　　四是把創先爭優、“一諾三評三公開

，全力提升考核工作邁上新臺階。　　健全機制，強化考核辦法。從統一思想，提高效能做起，堅持工作紀律、工作秩序、工作任務、工作質量全面考核的原則

;用過硬的思想素質和執法能力，進一步加強和優化專賣管理工作，為卷煙市場健康可持續發展保駕護航。　　三是工作流程標準化。突出“優化流程管理，提高效能質量”的主旨

著力”。一是著力轉變機關作風。圍繞求真務實、提高效能，建立完善目標管理和績效考評，加強督查和考核，促進廣大干部職工改進作風，提高效能

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