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奮斗擔當使命”的“星火”文化理念，開展社區結隊，共建互助，不斷深化“社區報到”模式，支部黨員還主動擔任社區網格員，聯系并收集樓棟

，挖掘紅色資源、講好紅色故事。“品牌標識融入了星火文化，是我們黨員最醒目的一張名片，它時刻激勵我們進步、積極向上，和我們黨員的身份相襯托。”上猶縣局綜合

隊伍建設“選擇題”；三是轉變工作思路，引進“綠色”文化。將“綠色”文化與星火文化相融合，增強企業文化軟實力，不斷引導全員跳出定性思維，

，就是我們企業文化叫星火文化，就是要服務好客戶，服務好您。” 送貨員陳美平邊把卷煙搬到店里邊笑著回答。送貨員陳美平身著工服為客戶送貨“今年在市里領導的關心下

”，是參與也是榮譽，更是一次“知行”“星火”文化的注入；“角色認知”大討論，是突破也是解脫，更是一種對自身進行檢驗與提升的標準

）認真貫徹落實國家局黨組有關部署，大力提升企業軟實力，弘揚井岡山精神、蘇區精神和長征精神，傳承紅色文化和紅色基因，積極宣貫“星火”文化

牢團結奮斗的思想道德基礎。要深入開展行為規范教育，宣貫“星火”文化理念，著重提升全員思想覺悟、道德品質和服務意識，引導青年職工始終保持良好思想狀態。3.圍繞

，經過一個多月的積極備戰，在九月底舉辦的全市雙能競賽中，上高縣局榮獲了團體二等獎。今天他們又整裝待發，準備迎接全省雙能競賽。上高縣局以“星火”文化為指導

價值，并融入“星火”文化中，真正發揮“以文潤企、以文塑人”的作用。在此種背景，九江市武寧縣煙草專賣局深入貫徹省、市局黨組精神，從工作中一點一滴實踐中

宣傳、政策講解等公益交流活動，同時定期開展紅歌共唱、書籍共學、理論共講等紅色主題系列活動，“將紅色融進血脈，用奮斗擔當使命”的“星火”文化理念，

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