欢乐颂第三季,有声,大主宰

，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓和競賽。針對如何開展好本次培訓競賽，楊煜文提出了相關要求：　　一是轉變觀念，突出人才培養的“梯次化”建設。要發現

，凝聚職工智慧力量。四是做好青年工作和青年人才培養工作，加大年輕干部培養力度，為年輕職工成長成才搭建平臺、創造條件，形成結構合理的梯次化干部隊伍

面向工業、零售客戶、消費者、市場的配套機制，維護良好生態。　　三是終端升級，打造渠道品牌。重塑終端品牌，建立“香溢直營店、香溢合作店、現代終端、普通終端”梯次

。　　在市局（公司）層面，“五個方向”做好品牌布局設計。一是合理設置價區配額，向完善梯次化品牌格局努力。二是以產品生命周期為主線，

+”背景下，優化現代終端建設標準，以動態和梯次化管理思路，優化終端布局。要分類推進現代終端建設，注重形象示范、品牌培育、數據采集等功能發揮

，指導客戶上柜展示和個性化推薦，挖掘市場潛在需求，拉動消費結構梯次化上移。　　三是強化終端品牌功能發揮。組織開展零售客戶培訓，通過對重點品牌上柜、生動化

機制創新激發創新活力動力、以市場為導向的產品研發、以重大專項為帶動的技術開發和多元化梯次化的人才培養。

營的卷煙品牌（規格）布局合理化管理，逐步調整卷煙結構，優化零售價區品類，形成主導規格、護衛規格及潛力規格梯次化品牌管理，

》，以全區品牌布局為指導，明確固原公司品牌各子類分布，使品牌梯次化布局更加清晰；明確培育目標及營銷策略，發揮現代終端品牌培育以及網絡營銷

，宣傳形式多樣，活動豐富多彩，文化影響入腦入心；六是教育培訓有聲有色，梯隊型、梯次化教育培訓方式有特色、有成效。　　考評組指出碭山縣局在

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