-
來(lái)凝聚人心、振奮精神，以“講責(zé)任、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)來(lái)弘揚(yáng)正氣、樹(shù)立新風(fēng)，以教育培訓(xùn)、技能鑒定來(lái)提升素養(yǎng)、提高技能，以激情文化宣貫、運(yùn)行機(jī)制搞活
-
;緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、構(gòu)建和諧”的工作重點(diǎn)，大力弘揚(yáng)激情文化，深入開(kāi)展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的“三講”作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)，全力抓好 “標(biāo)桿工廠(chǎng)
-
易地技改，確保項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，確保激情文化知行合一；扎實(shí)開(kāi)展“三講”教育，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。大會(huì)鼓勵(lì)和號(hào)召全廠(chǎng)
-
取得了新突破，全員精神面貌良好，工作激情飽滿(mǎn)，在弘揚(yáng)黔江精神和川渝公司激情文化上找到了契合點(diǎn)；涪陵分廠(chǎng)發(fā)展成績(jī)突出，管理井然有序
-
思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，營(yíng)造了和諧共融的良好氛圍。二是縱深推進(jìn)公司激情文化宣貫、服務(wù)品牌建設(shè)和西昌分廠(chǎng)“十大子文化”建設(shè)；深入開(kāi)展企業(yè)文化“六進(jìn)”工作、文化故事大講堂、青年志愿者公益服務(wù)
-
百萬(wàn)箱下線(xiàn)暨兩百萬(wàn)箱工程啟動(dòng)”座談會(huì)精神，緊緊圍繞“內(nèi)化于心、外化于形、固化于制”的“三化”目標(biāo)，全力推進(jìn)激情文化在工廠(chǎng)各個(gè)層面的宣貫落地?！拔覀円M(jìn)一步用文化的力量
-
形勢(shì)教育，弘揚(yáng)激情文化，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，助力職工成長(zhǎng)，充分發(fā)揮工會(huì)的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，緊緊圍繞該公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，營(yíng)造
-
好評(píng)，最終取得了第二名的好成績(jī)。
制絲車(chē)間在一次次的活動(dòng)中不斷總結(jié)和反思，又在一次次的活動(dòng)中不斷創(chuàng)新和提高。發(fā)揚(yáng)激情文化、宣貫嬌子精博服務(wù)精神、提高員工素質(zhì)的路
-
發(fā)展正能量。要聚焦推動(dòng)品牌攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)品牌自強(qiáng)，通過(guò)開(kāi)展不同層面的活動(dòng)，弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和公司激情文化，挖掘干部員工的閃光之處，讓大家始終在狀態(tài)上
-
；要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為核心，進(jìn)一步選好人、用好人、激勵(lì)人；要把踐行“兩個(gè)至上”貫穿始終，深入開(kāi)展“三講”教育、弘揚(yáng)激情文化、打造服務(wù)品牌
