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;多方發(fā)力為煙葉收購工作筑起堅實堡壘。
一是安全管理科對車輛管理、辦公現(xiàn)場監(jiān)管、職工食堂管理、季節(jié)性用工管理、作業(yè)設(shè)備操作及今年幾起事故案例進行了具體的分析，并提出詳盡的工作要求
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的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)考核合格后持證上崗，做好分級隊伍的用工管理、質(zhì)量管理、薪酬管理和安全管理。四是做好分級到戶。嚴格落實純度和質(zhì)量要求，根據(jù)煙站交售計劃
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分級隊伍，在培訓(xùn)考核合格后持證上崗，同時做好分級隊伍的用工管理、質(zhì)量管理、薪酬管理和安全管理。要與煙農(nóng)簽訂服務(wù)協(xié)議，根據(jù)煙站交售計劃安排，定時
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、滅火器實操演練等系統(tǒng)培訓(xùn)，提高全員安全意識。
二是嚴格用工管理，簽訂安全承諾書，給所有季節(jié)用工人員交意外傷害保險，共計206人。交投
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，深化專業(yè)化改革，加強收入分配和勞動用工管理，切實加強自身建設(shè)，努力推動新形勢下政工人事工作上水平。
河南中煙各單位分管政工人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、政工
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;熟悉工作場所應(yīng)急疏散路線，提高收購人員及職工對事故預(yù)防及應(yīng)急處理的能力。
三是規(guī)范季節(jié)性用工管理。各煙站嚴格按合用工條件招聘的季節(jié)性用工，通過培訓(xùn)考核合格取得
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、促進員工成長進步上成果豐富；在推進企業(yè)文化建設(shè)、主動承擔(dān)社會責(zé)任上彰顯形象；在幫助職工排憂解難、促進隊伍凝心聚力上作用充分；在規(guī)范勞動用工管理、構(gòu)建和諧勞動
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;突出抓好“重大決策、管理規(guī)范、生產(chǎn)經(jīng)營、勞動用工管理、合同管理”等六個方面防控法律風(fēng)險，著力增強防控措施的針對性和有效性，有效防控行政執(zhí)法和生產(chǎn)經(jīng)營管理中的多發(fā)、易發(fā)等重
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煙草在線涼山消息 為進一步規(guī)范全州系統(tǒng)煙葉收購季節(jié)性用工管理，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，全面完成煙葉收購目標任務(wù)，合理控制各項成本費用，
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，強化財務(wù)審計管理監(jiān)督；六是規(guī)范干部和勞動用工管理，加強人事勞資管理監(jiān)督；七是嚴肅查處違法違紀行為，發(fā)揮紀檢監(jiān)察再監(jiān)督作用
