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精神”的企業卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品在不斷改進、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢

，是最接近佛祖的地方。紅塵世俗、萬千孽障背負得再多，到了西藏都能夠解脫。在粗糙的現實生活中，為了自己的精神需求去折騰一下是值得尊敬的。于是，一年前

取得的成績，并針對下一步工作提出“三個進一步”要求，一是進一步研究集團職代會建設問題，為企業召開職代會提供經驗和范本；二是進一步關注職工精神需求

；二要更加關注職工精神需求，結合職工特長和精神需要等情況，努力從內容、方式等方面提供和更新活動，為職工提供精神食糧；三要改進職工服務

優秀論文作者的積極性和主動性，優秀的人才就不會脫穎而出，就會失去開展政研論文活動的意義。　　落實政研論文成果是貫徹黨的十八屆三中全會精神的需求。黨的十八屆三中全會的主線就是

。深入調研了解掌握職工在構建和諧、激發活力、成長成才、精神需求等方面的愿望要求，繼續深化“235”教育實踐活動，深化廠黨委廠部提出的“十種人”教育，全廠干部

　　煙草在線專稿　　引：建設“以人為本”的煙草企業文化就是要以企業廣大員工為本，在充分尊重員工物質需求、精神需求、尤其是發展需求的前提下，圍繞發掘員工潛能

層面的精神需求去激勵員工。　　同時，企業還通過有效的載體體現政工工作的成效，今后政工工作在選擇載體時將本著體現形式與內容的辯證統一，使廣大員工通過這樣的形式得到吸引

基層和崗位上促進新進員工成才、成長，這才是最重要的。所處企業不同，崗位歷練也不同，新進員工的精神需求、心理需要和實際工作環境往往有脫節，這就

作了總結講話。他強調指出：隨著社會的不斷發展，人們的思想觀念和價值取向日趨多元化，文化生活和精神需求更加多樣化。為提升全體干部職工的文化素養，

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