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》，明確了員工興趣小組屬于員工自由發(fā)起、自主管理、工會(huì)指導(dǎo)監(jiān)管的業(yè)余文體組織，規(guī)定了興趣活動(dòng)小組的職責(zé)、成立條件、成立程序、運(yùn)行辦法、考核和經(jīng)費(fèi)保障等，從制度
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原因分析和自省自糾的同時(shí)，積極提出改進(jìn)方向、制定改進(jìn)計(jì)劃。各基層班組要通過開展”現(xiàn)場大改善”活動(dòng)，積極發(fā)揮班組全員改善的智慧與力量，進(jìn)一步激發(fā)員工自主管理與
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互助小組是在縣煙草專賣局的監(jiān)督和幫助下，通過廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)商會(huì)的牽頭組織，由持證卷煙零售戶自發(fā)自愿組成的群眾組織，以“自主管理、自覺自律、互助友愛、合作共贏、和諧共進(jìn)
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煙草在線廣西消息 10月30日，廣西中煙南寧卷煙廠舉辦第五屆班組建設(shè)論壇活動(dòng)。論壇以“加強(qiáng)班組自主管理”為主題，交流班組長在班組管理和班組建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)
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煙草在線田林消息 今年以來，為進(jìn)一步規(guī)范卷煙經(jīng)營戶自律小組建設(shè)，提高零售戶規(guī)范經(jīng)營意識(shí)，發(fā)揮自律小組自主管理、自我約束、相互監(jiān)督的積極作用
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組織召開卷煙零售戶自管自律小組例會(huì)，一是使之成為培訓(xùn)廣大零售戶、收集獲取各類信息、宣傳營銷策略、培育卷煙品牌、交流誠信守法經(jīng)營、維護(hù)合法利益的平臺(tái)；二是強(qiáng)化自律小組自主管理
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;因此此次在南昌卷煙廠學(xué)習(xí)交流期間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了聯(lián)體設(shè)備的考核機(jī)制、班組自主管理、班組文化建設(shè)等方面的情況。同時(shí)，就班組建設(shè)中班組該如何有效開展6S、TnPM、對(duì)標(biāo)等活動(dòng)也與
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;積極支持配合煙草部門開展好煙草專賣社區(qū)化管理工作，努力營造“廣泛參與、自主管理、自我約束、互相監(jiān)督”氛圍，為積極倡導(dǎo)“誠信守法、文明興商”的理念，共同創(chuàng)建無
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安全意識(shí)和安全技能，推動(dòng)監(jiān)督管理向自主管理的轉(zhuǎn)變。三是通力合作。聘請英斯捷國際發(fā)展機(jī)構(gòu)專業(yè)輔導(dǎo)，成立項(xiàng)目聯(lián)合工作組，共同打造煙草安全文化建設(shè)標(biāo)桿。四是保證質(zhì)量
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集約化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、煙農(nóng)職業(yè)化才是煙葉生產(chǎn)的高效模式。紅星現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)種植合作社作為息烽縣首個(gè)現(xiàn)代煙草合作社正在向這“七化”過渡。
據(jù)了解，該合作社按自主經(jīng)營、自主管理
