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，將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)樯蠒?huì)集中反饋和討論，共性問(wèn)題通過(guò)會(huì)議明確歸口部門及整改單位，要求重點(diǎn)通過(guò)完善制度，制定措施，從根本確保審計(jì)整改
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;與省紀(jì)委2015年第二次聯(lián)席工作座談會(huì)精神落到實(shí)處。
一是緊緊抓住從嚴(yán)治隊(duì)不放松。抓教育，增強(qiáng)專賣干部的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念；抓管理，健全完善制度
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“動(dòng)態(tài)監(jiān)管”，以安全隱患動(dòng)態(tài)監(jiān)管為核心，以抽查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和車輛運(yùn)行為檢查重點(diǎn)，不斷提升安全監(jiān)督管理水平。
一是完善制度建設(shè)，在組織保障上下
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，將本支部的工作做嚴(yán)做實(shí)做細(xì)；三是各部門要繼續(xù)補(bǔ)充和完善制度文件及程序文件，加強(qiáng)對(duì)新的文件、制度的學(xué)習(xí)，將外來(lái)文件真正轉(zhuǎn)化為符合本廠實(shí)際的受控文件
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;提高廣大員工參與宣傳工作的熱情，鼓勵(lì)樂(lè)于動(dòng)腦、勤于動(dòng)筆、善于捕捉基層信息，形成處處有信息，事事可宣傳，人人都是通訊員的良好氣氛。
二是完善
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，及時(shí)消除實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量和安全隱患，同時(shí)進(jìn)一步完善制度，改進(jìn)方式，不斷提高項(xiàng)目管理水平。
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義務(wù)監(jiān)督作用。在認(rèn)真總結(jié)當(dāng)前義務(wù)監(jiān)督作用基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度，透明渠道，廣納意見(jiàn)建議。
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”考核之音，強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估。以完善制度、規(guī)范程序、嚴(yán)格監(jiān)督為抓手，積極構(gòu)建覆蓋各項(xiàng)工作、各項(xiàng)流程、各個(gè)崗位的監(jiān)督考核機(jī)制，自上而下嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，
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辦案、指定管轄和異地辦案工作機(jī)制，形成強(qiáng)大的執(zhí)法聲勢(shì)。
五是強(qiáng)化專銷協(xié)同。明確劃片分區(qū)、職責(zé)分工、完善制度、優(yōu)化流程、確定指標(biāo)、考核激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)上崗等內(nèi)容，做到職責(zé)明晰
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，并落實(shí)各項(xiàng)措施環(huán)節(jié)的實(shí)施人員，確保所隊(duì)標(biāo)兵建設(shè)工作有序開(kāi)展。
三是統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作。主要由專賣股及管理所長(zhǎng)負(fù)責(zé)完善制度、內(nèi)務(wù)管理等，市管員負(fù)責(zé)
