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。“科研工作不同于一般性工作，很多科研項目周期較長，難以通過量化的考核進(jìn)行定義，以往的考核方式比較繁瑣，占用了科研工作者的很多精力。”在云南省
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不充分，具體量化考核存在實際困難，對營銷人員的業(yè)績考核有些片面、粗放，現(xiàn)在處于非常時期需要采用非常手段，不能僅考核銷量、結(jié)構(gòu)、上柜率、貨款回收
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;通過監(jiān)測研判體系分析整個店的電子煙市場的特點問題和發(fā)展情況，以此來精確指導(dǎo)行政執(zhí)法，通過行政執(zhí)法體系，使得整個監(jiān)管體系落到實處，量化考核評價
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，考核監(jiān)管數(shù)據(jù)支撐等，使之成為縣公司進(jìn)行消防安全管理、決策、精準(zhǔn)風(fēng)險防控的“專業(yè)智庫”。量化考核 對第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（維保公司）的監(jiān)管增加線上評價
