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“優(yōu)秀縣級局”創(chuàng)建成果，結(jié)合創(chuàng)建“示范中隊”工作實際，注重挖掘工作亮點，不斷改進專賣管理工作方法與創(chuàng)新思維，以“變”創(chuàng)新，以“實”提效
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、重點名優(yōu)品牌、不同顏色搭配等不同方式進行陳列，提升整體形象，增強卷煙視覺效果。
“減”少資源浪費，挖掘終端廣告資源。一是利用客戶店內(nèi)的空間，
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計劃，建立卓有成效的培訓(xùn)體系，合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)三支人才隊伍。三是大力抓好人才使用工程。完善《員工多崗位交流鍛煉實施辦法》，健全干部交流制度，
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;及時宣傳報道活動進展和取得的成效，努力營造良好氛圍。要發(fā)現(xiàn)的挖掘活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，引導(dǎo)活動深入開展，并及時向有關(guān)雜志報送有關(guān)信息。
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，充分挖掘自身潛力，走規(guī)模化、特色化產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，按照省、市要求，力爭把景谷打造成滇西南舉足輕重的品牌優(yōu)質(zhì)原料基地；三是要認(rèn)真圍繞
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，積極挖掘在開展教育實踐活動中涌現(xiàn)出的典型，及時宣傳報道，促進活動有效開展。
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煙草在線永新消息 今年以來，江西吉安永新縣局（分公司）認(rèn)真貫徹落實全省、全市煙草工作會精神，在著力提升經(jīng)營能力、挖掘管理潛力上下
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;充分利用贛南卷煙廠所在地優(yōu)勢，始終把挖掘市場潛力，做強、做大金圣品牌為己任，把金圣品牌發(fā)展作為公司“卷煙上水平”的重要體現(xiàn)，積極支持和配合贛南卷煙廠
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，各部門不能松懈，要堅持為民服務(wù)、為民辦事的思想不動搖，進一步挖掘有效資源，不斷加大全縣煙區(qū)水利工程建設(shè)投入，加強已建工程的管護力度
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采取輪崗考察的方式，讓新員工在多崗位接受鍛煉，以使其盡快熟悉企業(yè)環(huán)境，融入工作氛圍，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，挖掘個人潛能，最后
