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。一方面，邀請(qǐng)國(guó)際知名專家與學(xué)者，如通過與國(guó)際雪茄協(xié)會(huì)的合作，傳授先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)；另一方面，選派國(guó)內(nèi)煙葉生產(chǎn)骨干赴海外研修
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體系骨干，在規(guī)劃、技術(shù)、管理等方面具有鮮明的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)城鄉(xiāng)融合、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中具有不可比擬的優(yōu)勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中有著至關(guān)重要的作用。當(dāng)煙草企業(yè)與國(guó)鐵集團(tuán)
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責(zé)任區(qū)都有詳盡的任務(wù)“目標(biāo)清單”，并由黨員骨干作為片區(qū)負(fù)責(zé)人。對(duì)“目標(biāo)清單”里的項(xiàng)目逐一攻關(guān)銷號(hào)，是片區(qū)負(fù)責(zé)人和區(qū)域內(nèi)員工的共同責(zé)任。以崗位為基礎(chǔ)、區(qū)域?yàn)閱挝坏摹皪彙薄皡^(qū)
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;效率提升380%以上，他研制的貯柜布料車快速頂升工裝，維修時(shí)間由160分鐘縮短至29分鐘以內(nèi)……如今，卯杰是廠里的設(shè)備技術(shù)骨干、維修班長(zhǎng)、技術(shù)創(chuàng)新帶頭人
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，監(jiān)督煙苗領(lǐng)用、移栽技術(shù)落實(shí)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的作業(yè)規(guī)范性，確保移栽工作高質(zhì)高效完成。培訓(xùn)“快餐”送田間 向陽服務(wù)暖人心（青年骨干現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)煙農(nóng)培土）“老雷
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開展干部職工數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程，組建全市系統(tǒng)數(shù)字化技術(shù)團(tuán)隊(duì)，每月至少開展一次數(shù)字化應(yīng)用培訓(xùn)。面向科級(jí)干部、青年員工、基層骨干舉辦數(shù)字化能力提升培訓(xùn)班，面向青年骨干
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二級(jí)工程師 管仕栓每一位“大師”都不是憑空出現(xiàn)的，靠的是日復(fù)一日的打磨、精益求精的態(tài)度、攻堅(jiān)克難的精神。我會(huì)繼續(xù)將多年的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)傳遞給青年人，努力培養(yǎng)出更多的業(yè)務(wù)骨干和專家
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，通過分析劣化趨勢(shì)，預(yù)警可能出現(xiàn)的故障，真正做到維修工作‘防患于未然’。”智能化項(xiàng)目骨干，維修組胡林勝介紹說。針對(duì)設(shè)備、工藝相關(guān)的49項(xiàng)關(guān)鍵參數(shù)
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,工作室的一次次‘頭腦風(fēng)暴’使我更加專注于能力的提升,專注于課題研究,是大學(xué)生創(chuàng)新工作室成就了今天的我!”顧則同躊躇滿志,信心滿滿。一群創(chuàng)新“創(chuàng)客”“卷包車間一線技能工人和大學(xué)生創(chuàng)新工作負(fù)責(zé)人及骨干,帶著
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，來保證新聞宣傳工作的前沿性和積極性。太原市局（公司）的這支隊(duì)伍，在最初建設(shè)時(shí)以新入職的年輕人為主，加上入職多年、熟悉行業(yè)的中堅(jiān)骨干
