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;黨委成員和部分部門負責(zé)人緊急召開會議，商討全市系統(tǒng)疫情防控工作。疫情防控政策宣貫至部門12月20日一早，市局（公司）黨委迅速召集機關(guān)各部門負責(zé)人
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，在充分釋放技改效能的基礎(chǔ)上，加強能源相關(guān)法律法規(guī)的宣貫和員工節(jié)水意識宣傳，大力推行節(jié)水舉措，用水指標(biāo)較老廠出現(xiàn)大幅度的下降。2020年新廠區(qū)用水
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。據(jù)悉，打造幸福重慶中煙示范廠的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)納入該廠“十四五”規(guī)劃，將從軟硬件建設(shè)、企業(yè)文化宣貫、人才培養(yǎng)機制等方面持續(xù)發(fā)力，打造職工“看得見、能感知”的幸福工廠
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化”，大重九持續(xù)兩年的“文化宣介”活動，黃山品牌的“甜潤”文化等。 基本上來說，在以傳統(tǒng)文化賦能品牌的道路上，大多數(shù)品牌都做到了創(chuàng)新、創(chuàng)意。不過
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學(xué)校周邊加強檢查頻次；通過在零售戶店中張貼“禁止向未成年人售煙”警示標(biāo)語，提醒零售戶守法經(jīng)營；以釘釘群發(fā)方式向各零售戶宣貫《未成年保護法》等法律法規(guī)
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隊伍，鼓勵零售戶積極參與雪茄煙宣貫會、品吸會，切身體會到了雪茄煙的品牌文化和價值魅力以及吸味特點。通過兩支隊伍的共同努力，獲得了一些零售客戶對雪茄煙的銷售的初步
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“人工跑”，全力推進“內(nèi)部跑改”，縮短辦證時限，加快事項辦理進度。二是以掌上辦理為切入點，加大宣貫力度。通過圖解流程、短視頻等形式，
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”的升華。建立兩個面向的教育引導(dǎo)體系。對內(nèi)強化宣貫，進一步筑牢“寧要規(guī)范的穩(wěn)定，不要違規(guī)的增長”經(jīng)營理念，切實做到上下同心、部門協(xié)同、步調(diào)一致、合力
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延伸到每位老同志，實實在在地做好退休人員的“娘家人”。開展“常態(tài)服務(wù)”，一如既往地做好生病住院、困難職工、重大節(jié)假日走訪慰問和職工臨終關(guān)懷等服務(wù)，宣貫執(zhí)行
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）款識。 11、清.玻璃內(nèi)畫廣東水師關(guān)天培鼻煙壺：正面-廣東大清水師提督關(guān)天培畫像，背面茂蘭圖，馬少宣.甲子冬月（民國十三年1924
