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，榮獲個人第三名，被授予“煙草行業技術能手”。為發揚工匠精神、點燃奮進力量，8月13日，宜春市煙草專賣局（公司）召開座談會
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的核心資產。重視人才培養，營造良好的學習和創新氛圍，是企業長遠發展的根本保證。4. 工匠精神仍然是質量管理的靈魂。在追求效率和創新的同時，不能忽視對細節的專注
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人才“全面開花”。 ?引“勞模工匠”之光。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,積極推薦具有優秀品格、掌握高超技能、善于創新創造、作出突出貢獻的人才參與各層級勞模、工匠的選拔,切實讓員工在工作實踐中
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，在實踐中感受工匠精神的傳承與創新，幫助青年員工提升技藝，目前已有結對師徒12對。葉片加料操作工陳柏兵說，進入青年創新人才工作室既有壓力，也有
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，但遇到問題他們總是沖在最前面，以實際行動詮釋工匠精神。
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人才。“師傅常說，技能的打磨和提高是個非常孤獨、枯燥的過程，但量變到質變往往就發生在這個過程中，要懂得久久為功。”鐘宴雄的工匠精神深入人心。頭發斑白的鐘宴雄在研究
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精神、勞動精神和工匠精神，弘揚正能量，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的濃厚氛圍，有效調動廣大員工的工作積極性、主動性和創造性。這些措施，有力
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的重要性,在親切交流中彰顯普法“溫度”。“惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝”。創新是發展的“先手棋”,也是輝煌成就的“動力源”。下階段,浙江余姚市煙草專賣局將以工匠精神練就繡花功夫,精益求精、融入
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;精益求精”的工匠精神。從新手成為高手的過程，有如一場曠日持久的攀登，每一步都是挑戰，卻能獲得更廣闊的視野。任喆未來的路還很長，他有信心迎難而上
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;推動新時代黨的創新理論入心見行；加強和改進職工思想政治工作，發揮先進典型示范引領作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。二要組織動員職工建功立業
