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發(fā)展形勢在不斷變化，國家法律也在不斷修訂，行業(yè)依法管理要求也越來越高。為此，煙草企業(yè)要在原有制度有效運行的基礎(chǔ)上，結(jié)合行業(yè)相關(guān)要求和企業(yè)實際情況
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管理人員，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部。
切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法。領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法守法用法，不斷提高依法行政、依法管理的意識和能力。健全并落實黨組
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，依法管理，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)。
寥世勇通過聽取匯報和對廖廓街道辦事處、越州鎮(zhèn)烤煙大田長勢的查看，對麒麟?yún)^(qū)烤煙生產(chǎn)工作給予了充分肯定，目前大田煙株
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在市場經(jīng)濟條件下保持專賣管理體制活力，就必須努力提高依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營工作水平，妥善處理各種利益，加強行業(yè)自律，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的市場環(huán)境
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的職能有精準(zhǔn)地位。這樣才能更好地發(fā)揮作用，才能助推行業(yè)發(fā)展。
一、依法管理市場。
首先在新常態(tài)下，營銷部門要依法管理好市場，確保市場秩序正常化。當(dāng)前我國
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;要改進(jìn)和完善辦事公開和民主管理工作，讓廣大干部職工成為企業(yè)發(fā)展和全民法治建設(shè)的主力軍。
煙草企業(yè)要依法管理，提高管理水平。要增強學(xué)習(xí)意識，強化法律素養(yǎng)
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，監(jiān)督不力，形式主義嚴(yán)重，職工依法管理意識不強，法規(guī)工作規(guī)范性不夠，等等。這些問題和現(xiàn)象值得思考，需要有針對性地解決方案和措施
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守法、依法經(jīng)營、依法管理的意識和能力，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平。（四）大力開展加強和創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會公平正義等相關(guān)
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執(zhí)法人員依法管理、依法查辦煙草專賣行政處罰案件的能力和水平，不斷規(guī)范、優(yōu)化煙草專賣執(zhí)法行為，樹立公正、嚴(yán)明、規(guī)范的執(zhí)法形象。
三是按照“法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)煙草服務(wù)站
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在孩子眨巴著眼睛、顯出無比困惑的情況下再“亡羊補牢”。
由此筆者聯(lián)想到，近年來的煙草行業(yè)一直在深入貫徹“依法行政、依法管理、依法經(jīng)營”的法治理念，法治煙草建設(shè)已成為
